Чи була робота в якості приватного підприємця мрією протягом усього життя або через скорочення, опис досвіду щодо резюме може бути проблемою. Використовуйте творчі здібності, відточені під час фрілансу, консалтингу або самозайнятості, щоб точно описати роботу, чому вона має відношення до роботи, яку ви шукаєте, і як вона відрізняє вас від купу інших заявників.
Інструкції
Виберіть правильну назву. Назва юридичної особи повинна відображати рівень відповідальності за посаду, не збільшуючи її значення. Підприємці можуть називати себе “засновниками” або “власниками” бізнесу, або вони можуть використовувати назву, як “директор”, що передбачає управлінський рівень трудового стажу в установленій організації. Заголовки відрізняються залежно від галузі, тому ключовим є знайомство з власними галузевими нормами власника. Ознайомтеся з відповідними списками робочих місць або профілями колег на професійному сайті соціальних мереж, щоб уточнити назву, яка може бути занадто розпливчастою або надмірно прикрашена.
$config[code] not foundНазвіть бізнес. Незважаючи на те, що приватний підприємець не створив корпорацію або ТОВ, підприємство може продовжувати працювати під унікальною назвою. Імена підприємств, які є єдиними власниками, можуть включати ініціали особи, такі як "ABC Consulting", або назва може розумно посилатися на надані послуги, такі як "Облік рахунків". Незважаючи на це, слідкуйте за правилами, що стосуються названих підприємств, які відрізняються залежно від держави. Деякі держави встановлюють обмеження на використання певних слів (наприклад, "фінанси" в Нью-Йорку), а інші обмежують використання множини для опису приватного підприємця. Регіональні назви, за якими приватний підприємець здійснює свою діяльність відповідно до вимог кожної юрисдикції.
Зосередьтеся на обов'язки та досягнення. Як і в будь-якому резюме, перерахування конкретних, кількісних досягнень відрізняє одне резюме від пакета. Лістинг конкретних обов'язків і досягнень є ще більш важливим для одноосібного підприємця, який повинен деталізувати витягнуті уроки та історії успіху частково як захист від уявлення про те, що приватні підприємці витрачають більше часу, ніж фактично працюють.
Будьте готові відповісти на запитання потенційних роботодавців щодо роботи на фрілансі та запропонувати рекомендації. Майбутній роботодавець може задатися питанням, чи був час, проведений як приватний власник, справжньою комерційною компанією або ввічливим способом покрити розрив у роботі над резюме. Потенційний роботодавець також може бути стурбований тим, що поточна консультаційна робота може відволікати або конфліктувати з внесками працівника. Подумайте про наслідки прийняття традиційної роботи і потенційних проблем з точки зору роботодавця. Будьте чесними і вимагайте рекомендацій від задоволених клієнтів, щоб усунути коливання майбутнього роботодавця.
