Робота в якості спеціального агента для Федерального бюро розслідувань США може забезпечити вас кар'єрою, яка не тільки виконує та займається, але й допомагає захищати інтереси вашої країни та її громадян. Ваші обов'язки як федерального агента можуть періодично змінюватися; одного дня ви можете бути на місії, щоб зібрати розвідку, тоді як наступний може бути витрачений на свідчення в суді або на зріст документів. Агенти ФБР отримують плату за фіксованим графіком, який може змінюватися залежно від географічного розташування та часу, який витрачається на обслуговування.
$config[code] not foundБазові платежі
Базова оплата всіх спеціальних агентів ФБР ґрунтується на загальному графіку платежів, описаному в США. У 2013 році він становив 45 771 долар США, відповідно до загального Розкладу-10, кроку 1 системи платного законодавства. Цей базовий платіж потім коригується за вашим географічним розташуванням, що варіюється від 12,5 до 28,7 відсотка від базового окладу агента.
Наявність оплати
Спеціальні агенти ФБР зобов'язані протягом року працювати в середньому по 50 годин на тиждень. Щоб пристосуватися до цього, до зарплати додаються ще 25 відсотків базової плати агента плюс місцевість. Агент, що працює у Вашингтоні. D.C., з місцевим регулюванням 17,5 відсотка, зароблятиме в цілому 67,225 доларів після додавання в місцевість і доступність оплати його базового окладу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingБонус переселення
Агенти ФБР, призначені працювати в таких дорогих районах, як Нью-Йорк, Сан-Дієго, Лос-Анджелес, Сан-Франциско або Вашингтон, можуть мати право на одноразовий бонус у розмірі близько 22 000 доларів, щоб задовольнити підвищену вартість життя. Щоб отримати право на отримання цієї премії, агент повинен працювати в районі з нижчою вартістю життя, перш ніж переїхати в район з більш високою вартістю життя.
Акції та просування
Хоча спецслужби ФБР наймаються на GS-10 кроком 1, вони мають потенціал для підвищення заробітної плати, оскільки вони набувають досвіду, або просуваються на керівні або керівні посади. Агенти, які не мають наглядової ролі, можуть бути підвищені до шкали оплати праці GS-13, яка має базовий оклад у розмірі 71 674 долари щорічно, тоді як агенти, які отримують заохочення до наглядової посади, можуть перейти на шкалу GS-15 з базою щорічна заробітна плата $ 99,628.
