Коли ви стоїте біля керма процвітаючого малого бізнесу, відхід на швидкий відпочинок часто здається неможливим.
Як наслідок, менше половини власників малого бізнесу взагалі відмовляються від роботи. Але навіть ті, хто досить сміливий, щоб вийти з офісу, часто збирають у середньому лише п'ять днів відпустки на рік. Вірте чи ні, що неможливість вимкнути шкодить вашому бізнесу - не допомагає.
$config[code] not foundЗгідно з недавнім опитуванням Gallup, власники малого бізнесу, які не приймають жодних днів відпустки, набагато більш незадоволені своїм рівнем життя, а також намагаються підтримувати будь-який баланс між їхнім трудовим життям і особистим життям. Робочі відносини та щоденна робота також неминуче постраждають.
Беручи це до уваги, дуже важливо, щоб Ви вийшли з офісу та насолоджувалися напіврегулярною зміною пейзажу. Навіть якщо ви не можете повністю відключити кабель, можна повністю розслабитися під час відпочинку.
Щоб допомогти вам розпочати роботу, нижче наведено кілька порад про те, як зайняти робочий відпочинок:
Як прийняти робочий відпочинок
1. Перегрупуйте список завдань
Великі проекти, як правило, є величезним бар'єром для власників малого бізнесу. Зрештою, будь-яка велика маркетингова кампанія, дослідження та розробки, або виробничий цикл потребують постійної уваги - і тому практично неможливо керувати цими проектами з-за кордону. Ось чому ви повинні заздалегідь спланувати свій відпочинок, щоб працювати навколо тернистих проектів.
Виберіть кілька дат, які ви хотіли б вийти з офісу, і переконайтеся, що ці дні не заважають вирішальним проектам, які ви запланували. Крім того, не варто боятися відправити важливу вправу назад, доки ви не відпочинете.
2. Отримати все, що зроблено, перш ніж виїжджати
На жаль, поточні терміни не зникнуть магічно лише тому, що вам потрібно трохи веселитися на сонці. Для того, щоб максимально використати свій вільний час і звести до мінімуму час, який вам доведеться витрачати на роботу у відпустці, важливо виконати якомога більше завдань до від'їзду.
Якщо ви не збираєтеся мати постійний доступ до Wi-Fi, отримайте всі свої онлайн-дослідження, перш ніж вийти з офісу. Крім того, якщо вам потрібний доступ до файлів на спільному диску, переконайтеся, що ви їх заздалегідь перенесли на особисті пристрої. Такі маленькі завдання зроблять світ різницею, коли ви їдете.
3. Обмежте себе основними завданнями
Вся справа в робочому відпустці - це відпочинок. Якщо ви принесли ставку напружених і трудомістких завдань, ви не будете насолоджуватися жодною хвилиною вільного часу. Маючи це на увазі, ви повинні обмежитись основними завданнями, такими як перевірка електронної пошти, підтримка ключових співробітників або перевірка аналітики. Що б ви не робили, не затягуйтеся в тривалий конференц-дзвінок або намагайтеся переслідувати втрачену доставку.
4. Виберіть графік і дотримуйтеся його
Якщо ви не можете виконати кілька складних завдань під час відпочинку, обов'язково дотримуйтесь твердого графіка. Якщо вам потрібно зареєструватися в офісі, робіть це в певний час кожного дня. Що ще важливіше, нехай співробітники знають, що це єдиний час дня, коли вони зможуть зловити вас у реальному часі. Ви також повинні встановлювати строгий термін щодня, щоб відмовитися від того, що ви робите, і повернутися до самого себе. Це особливо важливо, якщо ви перебуваєте поза межами членів сім'ї. Діти швидко ростуть, і тому ви повинні дозволити сімейному часу бути сімейним часом.
5. Виберіть спеціальний робочий простір
Щоб максимально підвищити продуктивність, працюючи у відпустці, завжди допомагає вибрати спеціальний робочий простір. Відвідування одного і того ж кафе щоранку або постійне використання кухонного столу в номері готелю допоможе імітувати більш типове робоче середовище. У свою чергу, симуляція повинна продовжувати збільшувати продуктивність і повертати вас до того, щоб насолоджуватися тим, що набагато швидше.
6. Якщо ви не можете надати належну інформацію, не надайте жодних
Коли ви часто реєструєтеся з співробітниками, одне з найгірших речей, які ви могли б зробити, це відповісти на їх роботу за допомогою текстового повідомлення з двох слів або короткої та загадкової електронної пошти. Складні завдання працівників можуть вимагати складних розмов; тому, якщо ви не маєте часу або бажання пройти членів вашої команди за допомогою детальних інструкцій або тонкі помилки, не намагайтеся взагалі. Якщо зворотній зв'язок може чекати, поки ви не повернетеся з відпустки, не намагайтеся отримати її раніше.
Наприкінці дня жоден з двох підприємств не схожі. Беручи це до уваги, ніякі дві робочі відпустки не будуть однаковими. Дуже важливо заздалегідь відкласти час для того, щоб подумати про те, що ви хотіли б досягти, відправившись у відпустку, і що вам потрібно зробити, поки ви не знаходитеся.
Але так чи інакше, ви тільки стріляєте себе в ногу, замикаючись в офісі весь день. Зробіть собі послугу. Вийдіть туди і отримайте трохи сонця. Від цього залежать ваш розум і ваш бізнес.
Чи є у вас які-небудь додаткові поради про те, як взяти робочий відпустку, можливо, щось для вас? Будь ласка, поділіться в коментарях нижче.
Робочий відпочинок фото через Shutterstock
Більше в: Мотиваційні 2 Коментарі ▼
