Безпека на робочому місці має важливе значення для забезпечення безпечного середовища, в якому працівники можуть працювати з мінімальним ризиком для свого здоров'я. Нещасні випадки на роботі можуть призвести до травм і смерті. Запобігання цим нещасним випадкам вимагає зусиль усіх працівників організації. Існує багато робочих місць ризиків, включаючи небезпеку, що виникає внаслідок людських помилок і механічних несправностей.Організація повинна використовувати комбінацію тренінгів з безпеки та протоколів безпеки для запобігання якомога більшій кількості травм працівників.
$config[code] not foundВідповідальність роботодавця
Роботодавці повинні серйозно ставитися до безпеки на робочому місці. Управління безпеки та гігієни праці США у США (OSHA) надає ресурси для управління безпекою та запобігання конкретним травмам та хворобам. Роботодавець відповідає за розробку політики та процедур запобігання травм на робочому місці. OSHA надає стандарти для всіх організацій, у тому числі малих підприємств, а також спеціальні правила промисловості (наприклад, longshoring).
Захист роботодавця
Політика та процедури з безпеки повинні включати детальну систему документообігу, включаючи навчання працівників, обладнання для безпеки, інспекції безпеки, документацію про пошкодження та звітність про пошкодження. Роботодавець повинен вести точний облік і робити звіти відповідним установам (включаючи OSHA). Демонстрація запобігання травм стандартам OSHA також захищає роботодавця від деяких юридичних ризиків. Нарешті, зменшення травм на робочому місці також позбавляє роботодавця витрат на компенсаційні вимоги працівників.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВідповідальність працівника
Кожен працівник відіграє важливу роль у забезпеченні власної безпеки для запобігання травмуванню, хворобі або смерті від нещасного випадку на робочому місці. Щоб зберегти безпечне робоче місце, працівники повинні пройти обов'язкове навчання з техніки безпеки, виконати перевірки, заповнити контрольні списки безпеки та послідовно дотримуватися протоколів безпеки. Для багатьох організацій відповідальність працівника також передбачає прихід на роботу, підготовлену для виконання завдань без порушення алкоголю або наркотиків.
Захист працівника
Комплексна програма безпеки роботодавця, включаючи навчання, протоколи та документацію, служить для захисту окремого працівника. Коли працівник дотримується стандартів безпеки, що підтримуються організацією, він виконує роботу в безпечному робочому середовищі. Працівник також охороняється в багатьох організаціях (з більш ніж юридично визначеною кількістю працівників) страховим відшкодуванням працівників. У разі травми або смерті працівник або його бенефіціари отримуватимуть компенсацію за втрати, завдані на роботі, за наявними компенсаційними виплатами працівника.
Покласти все разом
За даними Бюро статистики праці США (BLS), "приблизно 3,8 мільйона (94,8%) з 4 мільйонів нефатальних професійних травм та захворювань у 2007 році були травмами, з яких 2,6 мільйона (69,6%) відбувалися в галузях, що надають послуги, які працювали 79,5 відсотка робочої сили приватного сектора охоплені цим дослідженням. (Див. Посилання 2)
Безпечне робоче місце приносить користь кожному. Роботодавці та працівники працюють разом, щоб забезпечити захист всіх працівників від травм. Вони користуються можливим резервним захистом страхового відшкодування працівників у разі нещасного випадку на робочому місці або опромінення. Коли всі працівники та керівники працюють з дотриманням протоколів безпеки та заповнення відповідної документації, вся організація підтримує культуру безпеки на робочому місці.
