Щоб пройти повз початковий процес скринінгу, орієнтуйте свою заявку, супровідний лист, резюме та допоміжні матеріали на оголошення про роботу. Багато роботодавців шукають певну комбінацію освіти, досвіду роботи, навичок та компетенцій у своїх ідеальних кандидатах. Деякі роботодавці, особливо державні установи, дуже специфічні, навіть йдуть настільки, щоб визначити основні та несуттєві функції роботи.
$config[code] not foundПереглянути публікацію вакансій
Роздрукуйте копію завдання, яке можна помітити. Виділіть ключові слова в критеріях вибору. Вимоги до робочих місць можуть бути перераховані в загальних рисах, такі як "сильні навички усної комунікації" або "можливість використання програмного забезпечення для настільних видавництв". Деякі робочі місця мають більш конкретні критерії, такі як "здатність транспортувати ув'язнених у затверджені відомчі транспортні засоби" або "використовувати шланг для боротьби з пожежами". Зосередьтеся на широких ключових термінах, таких як комунікативні навички, і конкретні ключові терміни, такі як забезпечення використання шланга пожежного, коли оголошення про роботу вимагає цього.
Виберіть свій підхід
Після того, як ви уважно вивчили роботу, вирішіть, як звертатися до цільових критеріїв і робите нотатки, якщо це необхідно, на копії розмітки. Ви можете включити інформацію для вирішення критеріїв відбору в декількох місцях. Один із варіантів полягає в тому, щоб написати окрему заяву, в якій точно сказано, як ви відповідаєте критеріям. Крім того, ви можете зосередитися на описі себе та своїх кваліфікацій у супровідному листі та у пунктах вашого резюме. У хронологічному резюме включіть описи під кожну позицію, що проводиться. У функціональному резюме включіть опис під кожним типом роботи, яку ви зробили, наприклад, поліцейський і пожежний.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСкладати перелік
Найкраще починати з нової роботи, вирішуючи, як відповісти на критерії відбору на роботу. Мозковий штурм повного списку всіх способів, яким ви відповідаєте кожному критерію вибору. Зосередьтеся на своїх знаннях, навичках і здібностях, що є популярним підходом до роботи уряду. Або зосередьтеся на своїх досягненнях у минулому. Переконайтеся, що ваш список дуже довгий і детальний.
Напишіть абзац
Коли ви закінчите мозковий штурм, ви оберете один з двох варіантів. Або використовуйте нотатки, щоб написати один абзац, в якому пояснюється, яким чином ви відповідаєте критеріям вибору, або напишіть короткі заяви, що стосуються кожного критерію вибору. Ось приклад абзацу, що стосується критерію досвіду збуту: "Я був провідним продавцем протягом семи років. Мої обов'язки включали продаж холоду клієнтам по телефону, організацію зборів продажів, подальші скарги клієнтів на мою команду та навчання нових співробітників у нашому підході до продажів ».
Записуйте дійсні заяви
Якщо ви не хочете писати єдиний абзац, ви можете скористатися другим підходом - написанням коротких заяв - це означає, що ви будете робити деякі оновлення вашого резюме. Більш коротке твердження становить від одного до двох речень довжини, і розміщується під в'їздом роботодавця - наприклад, у службу сухого прибирання BCD - або під профспілковим записом - як, наприклад, службовець з хімчистки - на вашому резюме. Ось приклад: "Я керував командою з чотирьох співробітників і набирав і тренував нову команду для виконання тієї ж функції в іншому офісі". Інший приклад: "Я створив та випустив нову рекламну кампанію для парфумерної компанії Fortune 500". Коли ви повертаєтеся та переглядаєте це оновлене резюме, переконайтеся, що нові дії не повторюють того, як ви відповідаєте критеріям відбору.
