Найкращий відповідь на питання "Якщо ми назвали вашого останнього роботодавця, що б вони казали про вас?"

Зміст:

Anonim

Інтерв'ю можуть бути складними для навігації. Кожен потенційний роботодавець шукає певні риси особистості та навички, які принесуть користь компанії. Питання, які викривають вашу трудову етику або здатність добре виконувати роботу на робочому місці, є поширеними, але можуть залишити вас вагатися, як відповісти. Не потрапляйте на такі питання, як такі; відповісти їм чесно. Ви ніколи не знаєте, коли ваш інтерв'юер насправді подзвонить вашому колишньому начальнику. Практикуйте свої відповіді заздалегідь, щоб ви не потрапили під варту і замість того, щоб вразити тим, наскільки легко ви надаєте інформацію про те, що сказав би про вас минулий роботодавець.

$config[code] not found

Якщо ваш бос не любить вас

Відповідаючи на запитання про колишнього начальника, це неприємно, особливо якщо колишній бос не був вашим великим шанувальником. Тим не менш, ви хочете, щоб відповісти на питання чесно, поставивши позитивний спин на ньому. Наприклад, якщо ви знаєте, що ваш колишній бос не сподобався вам, тому що ви були на високому обслуговуванні і задавали занадто багато питань, перетворіть це на добре. Поясніть, що вам подобається правильно робити речі, тому часто ви двічі перевіряєте свою роботу - і що ви - цікава людина, яка запитує питання, коли це необхідно.

Якщо ваш бос думав, що ви дивовижні

У деяких випадках у вас можуть бути чудові стосунки з попереднім менеджером. Якщо це ваша щаслива історія, душа вашого інтерв'юера з усім, що ваш колишній бос любив про вас. Опишіть, як йому подобалося, що ви завжди були вчасно і що ви часто залишалися пізно для завершення проектів. Або поясніть, як він буде зображувати вас як людину в офісі. Тим не менш, не переходьте за борт з хвастовством - це може змусити вас виглядати, як ви надмірно компенсуєте або ховаєте щось. Будьте чесними, але скромними.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Якщо ви раптово киньте

Якщо ви раптово залишили останню роботу, будьте обережні, як ви відповісте на це запитання під час інтерв'ю. Якщо ваш інтерв'юер викликає вашого колишнього начальника, жало вашого від'їзду може вплинути на його відповіді. Тим не менш, повернути ваш відхід в позитив. Ви можете пояснити, що ваш колишній бос скаже, що ви стежите за своїми мріями і є пристрасними. Якщо ви хочете натякнути на те, що ви залишили свою останню позицію, один із способів пояснити це - сказати, що ви розрахований на ризик і знаєте, як приймати швидкі рішення. При виборі якостей, що описують, враховуйте роботу, на яку ви опитуєтесь, і як ці якості вписуються в вашу нову посаду.

Якщо ви були звільнені

У нещасному випадку вас звільнили з вашої останньої роботи, відповівши на запитання про те, що колишній бос скаже про вас, нелегко, але все ж завоювати. Відверніть увагу від того, що ви були звільнені і зосередьтеся на тому, що ви добре зробили. Наприклад, якщо ви були відпущені, тому що ви були балакучі, поясніть, що ваш колишній бос скаже, що ви тип людини, який ніколи не зустрічався з незнайомцем, і ви були б хорошими в продажах. Тим не менш, не будьте нечесними, якщо безпосередньо запитаєте про своє припинення, і дайте інтерв'юеру знати, що ви навчилися бути кращим працівником з ситуації.