Як вікові упередження не повинні впливати на вас на робочому місці

Зміст:

Anonim

«У нас в країні молодіжна культура, де молодше краще, ніж старше», - каже Том Осборн, старший юрист Фонду ААП у Вашингтоні, округ Колумбія. набутий протягом багатьох років.

Якщо ви є дитиною-бумером, що завойовує кут до 50-плюс, ви будете розумні, щоб почати шукати ознаки вікової упередженості на робочому місці. З іншого боку, якщо ви молоді і тільки починаєте працювати у своєму трудовому житті як тисячоліття, сприймається як недосвідчене може бути так само складним завданням.

$config[code] not found

Найкращий спосіб боротьби з віковими ухилами на робочому місці полягає у створенні сприйняття своєї актуальності, енергії та діяльності - не у віці. «Сприйняття - це реальність», чи не так? Якщо ви будете діяти і здаватися старими, то ви будете сприйматися або лікуватися. Якщо ви будете діяти і виглядати актуальним, актуальним і свіжим, то таким чином ви будете сприйматися і лікуватися - незалежно від віку ви.

Це не стільки про вік. Більше про ставлення, персону, мову та культуру, з якими ми перебуваємо в гармонії з діловим та діловим світом.

Коли ви користуєтеся найактивнішими платформами, грайте на дитячих майданчиках і розмовляйте на теперішній мові ніхто не піклується або зосередиться на вашому віці, тільки яку цінність ви принесете до їхнього дня.

Є 4 ключові області, де ви можете оновлювати та вдосконалювати свою актуальність - де люди більше зосереджуються на вас і що ви приносите, а не скільки вам років:

Ваша Персона, як Ви дивитеся

Дуже важливо, наскільки ми не хочемо мати справу з цим. Ми - візуальний світ і суспільство.

Серйозно подивіться на свій особистий та професійний образ. Інвестуйте в оновлення стилю та макіяж, що стосується вашого волосся, догляду та одягу. Отримайте деякі професійні поточні фотографії, зроблені вами.

Візьміть 20-річну дату посилання на вашу резюме, профіль LinkedIn та маркетингові матеріали. Не говорю про те, що ви робили 30 років тому, або що ще не зробили.

Якщо ви є бумером, рекомендується зосередитися на останніх 10 років. Або для генерала, те, що ви робили в минулому році, добре.

Створіть «молодший образ», переглядаючи, діючи та говорячи більш актуальним. Принесіть свою сутність більш свіжим способом. Створіть свої комунікативні навички і сміливу персону, приєднавшись до Toastmasters, добровільно виступаючи, викладаючи семінар або беручи акторський клас.

Ваші знання, досягнення та професіоналізм

Переконайтеся, що ви серйозно оціните свої особисті, професійні, технологічні та соціальні навички! Інвестуйте в деякі класи з місцевих програм освіти для дорослих, а також у палатах та професійних організаціях.

Відвідайте центри розвитку малого бізнесу або інші невеликі бізнес-центри у вашому окрузі. Ознайомтеся з тим, як люди спілкуються, де вони збираються на і в автономному режимі, вийдуть з мережі та знайомтеся з більшою кількістю людей.

Ваш процес і спосіб роботи

Люди дивляться і спостерігають, як ми робимо речі. Будьте відданими і відповідайте своїм соціальним медіа, в Інтернеті та особисто в мережі та по електронній пошті. Один мій друг нещодавно надіслав мені електронний лист і сказав: «Я дивлюся, як ви добре працюєте. Це дійсно змусило мене почуватися добре.

Люди дивляться, як ми проходимо і керуємо своїми викликами і тріумфами. Про те, як ми працюємо, багато говорять про нас.

Як ви працюєте? Ви в грі або в кулуарах?

Мережа, залучення та діяльність

Більше не можна говорити: "Я не займаюся соціальними медіа".

Якщо ви працюєте в мережі, шукаєте роботу чи кар'єру або в бізнесі, соціальні медіа повинні бути частиною цієї системи зв'язку. Це насправді смішно. Ви повинні мати повністю розроблений профіль LinkedIn і більше використовувати свій обліковий запис Facebook.

Переваги використання соціальних платформ є далекосяжними. Попросіть друга або ваших дітей сісти і допомогти вам. Зробіть час. Це інвестиція. Ви розумієте, що люди зараз перевіряють вас "Googling"?

Якщо ви не пов'язуєте себе з Facebook, LinkedIn, Twitter або YouTube, ви не будете вважатися гравцем. Ви не повинні бути на усьому, але вам треба зробити одне чи два.

Ваша персона, навички, процес і платформи впливають на ваш імідж. Всі вони працюють разом, щоб вивести вас звідти, зробити вас доступними і доступними і дають вам набагато ширше охоплення, щоб зробити важливі зв'язки, які просто можуть призвести до вашої наступної великої роботи, продажу, перерви або привести!

Оновіть свої профілі, збільште активність на них і подивіться, що відбувається.

Молоді та старі фотографії через Shutterstock

3 Коментарі ▼