Автори створили не одну книгу, а серію журналів благоустрою, щоб допомогти жінкам зосередитися на тому, що важливо для них особисто і для свого бізнесу. Цей журнал був розроблений таким чином, щоб протидіяти занадто загальному відчуттю, що жінки мають те, що, незважаючи на кількість листів, на які вони відповідають, або на зустрічі, жінки все ще відчувають себе невдалими.
Серія журналу досягнення
Серія журналу «Виконання» розпочалася з першої книги «Журнал досягнення робочих мам», опублікований у грудні 2007 року. У 2010 році автори опублікували журнал «Досягнення жінок у сфері продажів» та журнал «Виконання жіночих підприємців». Інформацію про серію можна знайти в журналі «Досягнення».
Коли я просила копію огляду, автори насправді надіслали мені "пакет по догляду за продуктивністю", включаючи два останні журнали досягнення та DVD з першої книги, яка представила та пояснила систему. На щастя, журнали благополуччя прості у використанні і проходять крок за кроком через систему.
Навіщо використовувати журнал досягнення?
Журнал «Досягнення» робить це більше, ніж типовий планувальник. В кінці кожного дня вона відстежує необхідні дані, щоб ви могли чітко виміряти прогрес у досягненні ваших бізнес-цілей та особистих цілей.
Переваги Журналу Досягнення:
- "Зупиніть зайнятість і почніть ефективність"
- Зробити більше протягом дня, щоб звільнити час, щоб провести з родиною і самостійно
- Подолання зволікань, відсутність дисципліни та відсутність плану гри
- Перейти від почуття стресу і провини до того, щоб бути оціненим і успішним
Журнал досягнення
Усі журнали досягнення виконуються за тими самими кроками:
1) Визначте якості щасливого життя
2) Визначте цілі на рік
3) Визначте цілі за квартал
4) Система організації проекту
5) Щоденні дії
6) Квартальний огляд
Кожен день у лівій частині журналу є стороною планування, де перелічені завдання та пріоритети. Найбільш відкрита частина очей - стовпець часу. Часто жінки недооцінюють і перевищують графік свого дня. Один з авторів зрозумів, що на початку користування журналом вона регулярно планує 23 години роботи в свій день! Саме тоді вона знала, що вона повинна змінити свої очікування і пріоритети.
Права сторона щоденного журналу полягає в тому, що досягнення перераховані з жорсткими бізнес-метриками, такими як зроблені дзвінки, бізнес завершений, нові лідери тощо. Далі є більш м'які метрики, такі як "Що було найщасливішим моментом сьогодні?" я пишаюся тим, що досягла сьогодні? ”
Тоді є чотири області, де можна визначити, чи підтримували ваші дії ваші якості життя, такі як баланс, мудрість, зростання або збагачення. Протягом чверті, якщо ви швидко перегортаєте сторінки, ви можете легко уявити собі, якщо область вашого життя не враховується.
Автори
Автори Журналу «Досягнення» - це ділові жінки, які використовують цю систему і хотіли б поділитися нею з іншими жінками. Серія була написана і створена Джиною Робісон-Біліупс, «мамою» мами в бізнес-мережі і Міжнародною асоціацією працюючих матерів, і матір'ю двох дітей.
Джина проводить більше шести років, підтримуючи, виховуючи, обслуговуючи та представляючи потреби бізнес-мам. Співавтор Бренда Принцаваллі - письменник, консультант, розробник семінару та власник ТОВ «Збалансовані організаційні рішення». Вона поєднує свої знання як вихователь і вирішувач проблем з особистим прагненням до здоров'я і благополуччя.
Хто скористається серією журналу досягнення?
Журнали «Виконання» спеціально розроблені та для жінок. Вони призначені для використання за квартал. Щорічних цілей недостатньо. Автор вважає, що потрібно переглянути попередній квартал і налаштувати пріоритети на початку кожного нового кварталу. Також Журнал Досягнення може бути налаштований так, щоб Ви могли почати використовувати його завтра, щоб відстежувати свій прогрес протягом наступних дев'яноста днів.
Суть
Запам'ятати те, що сьогодні є важливим і робити більше з меншою провиною, є ключем до успіху кожної жінки-підприємця. Використовуйте Журнал «Досягнення» для жінок-підприємців, щоб визнати, що успіх відбувається з невеликими кроками щодня, а не тільки відразу за одну ніч.
Детальніше у: Жіночі підприємці 16 Коментарі ▼
