Синдром Аспергера характеризується проблемами, пов'язаними з іншими. Він подібний до аутизму і вважається частиною спектру аутизму, але хворі Аспергера краще справляються з людьми та проблемами. Незважаючи на це, люди, які страждають цим станом, часто не працюють добре на певних видах робіт, і вони потребують передбачуваного, безпечного середовища для нормального функціонування.
Основні вимоги до роботи
Синдром Аспергера - це сукупність симптомів - кожен з яких потрапляє в діапазон від мінімально уражених до значних постраждалих - так що жодна з двох людей з Аспергером не буде вражена точно так само. Робота повинна бути пристосована до потреб особистості. Люди з цим синдромом часто дуже розумні, але не можуть функціонувати так, як це роблять інші у соціальних ситуаціях. Це призводить до того, що вони піддаються остракізму, тому що колеги не розуміють проблему. Незалежно від того, як людина постраждала, люди з Аспергером, як правило, повинні працювати там, де їхні колеги розуміють, і знущання не допускається.
$config[code] not foundДетальні та повторювані завдання
Люди з Аспергером часто мають можливість зосередитися на дрібних деталях, важливих для таких завдань, як тестування продукту та контроль якості. Постійне повторення завдання пропонує структуру та стабільність, що багато людей з Аспергером потребують, щоб бути успішними. Страждаючі, які найкраще працюють з передбачуваною рутиною та мінімальними змінами у своїх повсякденних завданнях, можуть добре перевіряти програмне забезпечення, з дому або в офісі, або перевіряючи, чи продукти компанії функціонують як рекламовані.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingМінімальні соціальні взаємодії
Багато людей, які страждають на Аспергер, борються з соціальними взаємодіями і не будуть добре працювати на роботах, які вимагають від них мати справу з іншими. Ступінь, до якої це проблема, залежить від того, наскільки людина бореться в цій сфері; деякі хворі можуть взаємодіяти відносно нормально, тоді як деякі з них взагалі не можуть мати справу з іншими людьми. Хороші робочі місця для тих, хто не може взаємодіяти соціально, включають комп'ютерне програмування, бухгалтерський облік і індивідуальні дослідження, особливо в галузі науки і математики.
Творчі переслідування
Людям з Аспергером часто доводиться мати сильну творчу смугу і перевершувати різні типи творчої діяльності. Деякі страждальці мають виняткові музичні таланти, які з'являються навіть тоді, коли вони є дітьми, а навички, які вони набувають, коли вони молоді, можуть закінчити, роблячи їх працездатними як дорослі. Написання та мистецькі зусилля також забезпечують можливості працевлаштування для тих, у кого Аспергер; робочі місця, де творчість у поєднанні з цілісним завданням забезпечують ідеальне робоче середовище. Хворі Аспергера часто виявляються одержимими певними предметами і можуть добре працювати, працюючи в полях, пов'язаних з цими речами.
