Великий бос заслуговує визнання не тільки начальства, але й людей, які працюють на неї. Ваш бос може довіряти вам найкращим клієнтам компанії або відкрито підтримувати вас під час кризи і може - але не - приймати погані настрої в команді. Що стосується босів, ви знаєте, що ви благословенні хорошим. Через це важливо, щоб ви визнали свого боса і розповіли їй, скільки ви цінуєте, і захоплюєтеся її трудовою етикою і справжньою особистістю.
$config[code] not foundЗ словами
Налаштуйте зустріч зі своїм начальником і розкажіть їй, як ви себе почуваєте. Незважаючи на те, що немає необхідності гузти про дивовижну людину, яку вона є, важливо чітко вказати, що вона робить, щоб зробити прихід на роботу щасливим для вас. Розкажіть їй, як ви відчували себе в ситуації і що вона зробила, щоб зробити результат позитивним від вашого імені. Подякуйте їй за маленькі речі, які вона робить для вас або групи - настільки необхідний подарунок на канікули, відпустку для того, щоб мати справу до особистих речей або перерви в мітингу для того, щоб кожен зарядився. Якщо маленькі речі, які вона багато значить для вас, дайте їй знати, і вона несе відповідальність за їх підтримку.
Через подарунок
Невеликий, скромний подарунок, ймовірно, буде оцінений босом. Проте перед тим, як це зробити, зверніться до довідника працівника, щоб переконатися, що це прийнятно. Принесіть своєму начальникові букет, повний улюблених квітів, або здивуйте її доставленим обідом протягом неспокійного тижня. Інші ідеї включають квитки на кіно, мішок з улюбленими цукерками або хіп, персоналізований блокнот. Супроводжуючий подарунок повинен бути рукописною запискою або словесним поясненням того, чому ви дякуєте їй і скільки вона надихає вас у вашій кар'єрі.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРозповідаючи іншим
Отримання слова про те, що ваш бос має чудові якості, робить ваш бос - і ви - добре. Коли команда збирається на зустріч, згадайте, як ваш бос пішов за вами. Крім того, виступайте за неї в ситуаціях, які є несправедливими або просто помилковими. Один із способів визнати добро, що вона робить, - це придушення руйнівних пліток. Інша ідея полягає в тому, щоб відправити електронний лист до її начальника, але не дайте їй знати. Вкажіть, як ви цінуєте підтримку, яку вона надає вам, і дайте один або два приклади її вдумливості або лідерських здібностей, які особливо корисні і мотивують. Дозвольте їй почути ваше підтвердження через її боса буде надзвичайно корисним для неї.
Написання примітки
Докладно уточнюйте, за що ви вдячні в добре знайомій подяці. Просто кажучи, "ти великий бос" не достатньо. Дякую вам більше, коли він безпосередньо дає приклади того, за що ви вдячні, як це допомогло вам і те, що примусило вас відчути. Крім того, використовуйте примітку, щоб визнати один з її останніх успіхів, наприклад, нову дитину або просування по службі. Негативно дайте їй знати, що ви думаєте про її хворого друга або про смерть в її сім'ї.
