Наполеон Бонапарт сказав:
Візьміть час для обговорення; але коли приходить час для дій, припиніть мислити і ввійдіть.
Це великий урок, який потрібно пам'ятати, коли ми воюємо з самими собою, коли знаємо, що ми повинні робити, але, здається, не можемо допомогти відкласти його.
Можливо ми ставимо якщо не протягом години. Можливо, на день. Це може бути навіть тижнів. Але ми цього не робимо.
$config[code] not foundДотримуйтесь цих прикладів, щоб збити відкладання
Зволікання може бути масовим убивцем продуктивності. Але є люди, які освоїли свій внутрішній зволікання і, здається, здатні відпочити за необхідністю. Як вони це роблять?
Як неймовірно продуктивні люди вимикають голос, який каже, що це нормально, ви завжди можете зробити це пізніше?
1. Вони усвідомлюють цінність відстроченого задоволення.
Наша культура надзвичайно охопила миттєве задоволення. Ми прагнемо тяжіти до завдань, які дадуть нам найшвидші та найпростіші винагороди.
Суперпродуктивні люди мають глибоку вдячність за плоди своїх праць і більш охоче дотримуються довготривалих завдань, щоб побачити їх. Вони розбивають великі завдання на більш дрібні, тому вони можуть відчувати відчуття досягнення раніше і частіше. Як сказав Джеймс Дін, «задоволення приходить у справу, а не в результати».
Почніть нагороджувати себе за наполегливість. Знайдіть час, щоб відсвяткувати довгострокові досягнення. Це допоможе вам припинити виконання завдань з декількома кроками або вичерпати більш довгу часову шкалу.
2. Вони більш реалістичні щодо часових зобов'язань.
Ви вважаєте, що завдання буде тривати три години, але у вас немає тригодинного вікна. Ви хочете відкласти її поки, поки не знайдете час.
За винятком того, що завдання не може тривати три години - їй буде потрібно лише півтори години. Продуктивні люди просто починатимуть з тим часом, який вони мають, і бачать, як це відбувається.
Вони уникають того, щоб потрапити в цей фаталістичний, «але це вічно займе»! Вони дають, який час вони можуть, і наступного разу, коли вони йдуть на роботу, вони ближче до завершення. І це досить добре.
3. Вони налаштовують свого внутрішнього перфекціоніста.
Ах так, ваш внутрішній перфекціоніст і зволікач хороші друзі. Перфекціоніст буде тягнути за межі вашого розуму, нагадуючи вам постійно, що те, що ви робите, не є достатньо гарним… ще не. Це робить кожне завдання більш страшним, ніж потрібно, і ви захочете відкласти його.
Перестаньте бути настільки переможеними. Вам не доведеться робити погану роботу, або виходити з підручних робіт, щоб заткнути свій внутрішній перфекціоніст. Просто навчіть себе приємно говорити: "Я зроблю все, що можу, і це буде досить добре".
$config[code] not foundПодивіться на Серену Вільямс - вона дуже успішна і має багато досягнень під її поясом. Як і більшість усіх, вона все ще бореться зі своїм внутрішнім перфекціоністом. "Я дуже ненаситна", - сказала вона. "Я відчуваю, що багато чого я можу поліпшити".
Хоча це не завадило їй конкурувати. Вона здатна ризикувати і виставляти цей руйнівний голос достатньо, щоб продовжувати рухатися вперед.
4. Вони відмінні у визначенні пріоритетів.
Ви вибиваєте найпростіші завдання зі списку завдань? Це спокусливо, тому що це дає нам миттєве задоволення, яке ми прагнемо, і дозволяє нам відчути почуття виконання, яке, на нашу думку, призведе до більш жорстких завдань.
Зазвичай це не так.
Суперпродуктивні люди спочатку вирішують найскладніші, найважливіші завдання у своєму списку, щоб усунути їх.
5. Вони не випереджають себе.
О, речі, які ви можете сказати собі, щоб відкласти щось зроблене!
Що робити, якщо це засмоктує, коли я закінчу? Що робити, якщо мій бос ненавидить це? Що робити, якщо це займе мене назавжди?
Ви ще не прийшли.
Високопродуктивні люди просто роблять це і турбуються про випадання пізніше. Як каже Роджер Бабсон: «Майте на увазі, що ні успіх, ні невдача є остаточним».
Не проектуйте свої страхи на свої проекти. Цілком ймовірно, ваші побоювання є безпідставними. Перестаньте давати їм простору і приступайте до роботи.
Перевидано з дозволу. Оригінал тут.
Фото через Shutterstock
