Студенти, які здобувають ступінь магістра ділового адміністрування в галузі стратегічного менеджменту, мають освітню підготовку, щоб керувати організаціями або служити в якості консультантів. Наприклад, у Школі бізнесу Wharton в Університеті Пенсільванії курсові роботи включають такі класи, як конкурентна перевага, організаційна економіка та стратегія, екологічне право, стратегічне управління активами, маркетингова стратегія та прийняття управлінських рішень. Випускники з MBA в галузі стратегічного управління обладнані для аналізу бізнес-операцій, ведуть або будують конкурентоспроможну організацію і управляють волатильністю і змінами.
$config[code] not foundГоловні виконавчі директори
Виконавчі директори - також відомі як виконавчі директори, президенти або віце-президенти - розробляють стратегії, які допомагають організаціям досягти своїх цілей. Вони відповідають за керівництво діяльністю компанії та за розробку та реалізацію цілей та політики. Головні виконавчі директори також здійснюють нагляд за бюджетами та іншими фінансовими аспектами компанії, керують персоналом і, як правило, звітують до опікунської ради або директорів. Згідно з даними заробітної плати в травні 2012 року з Бюро трудової статистики США, виконавчі директори отримали 176 840 доларів США.
Аналітики управління
Аналітики з управління, також відомі як консультанти з управління, вивчають організації та розробляють стратегії, щоб зробити компанії більш ефективними за рахунок збільшення доходів і скорочення витрат. Вони проводять великі дослідження, що включають спостереження за персоналом та робочими процесами, а також аналіз політики та фінансових даних як звіт про доходи та витрати. Потім вони рекомендують рішення, такі як нові процедури, альтернативні практики та організаційні зміни. Станом на травень 2012 року середньорічна заробітна плата аналітиків управління склала $ 88,070, повідомляє BLS.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingМенеджери з маркетингу
Менеджери з маркетингу рекламують продукти та послуги компанії для максимальної ефективності. Вони аналізують дані досліджень, оцінюють переваги споживачів і прогнозують маркетингові тенденції. Ця інформація допомагає їм розробити стратегію запуску нових продуктів і послуг на існуючих ринках, запропонувати існуючі продукти на нових ринках або розробити нові продукти для конкретного ринку. Дані зарплати за травень 2012 року показали, що річна зарплата менеджерів з маркетингу становить 129 870 доларів США.
Менеджери людських ресурсів
У центрі уваги керівників людських ресурсів є людські активи компанії. На додаток до консультацій з вищим керівництвом щодо стратегічного планування, вони надають консультації щодо сексуальних домагань, зайнятості за рівними можливостями, дисципліни працівників та інших політик, які впливають на діяльність компаній. Менеджери з людських ресурсів також оцінюють рівень продуктивності та надають інформацію про найкраще використання працівників, а також набирають та наймають абітурієнтів, які найкраще відповідають цілям організації. Щорічна середня заробітна плата менеджерів з людських ресурсів за станом на травень 2012 року склала 105 590 доларів США.
