У західних країнах, таких як США, п'ятиденний робочий тиждень був стандартом протягом тривалого часу. Так довго ми іноді забуваємо, що інші частини світу працюють довше тижня.
Південна Корея є однією з таких частин світу. Нещодавня стаття в англомовній версії Digital Chosun повідомляє наступне у відповідь на план Південної Кореї прийняти 5-денний робочий тиждень як стандарт:
$config[code] not found-
На відміну від фінансового сектору країни та великих конгломератів, які приєднуються до п'ятиденної системи робочих тижнів, останні дані показують лише 2 з 10 малих та середніх виробників, які розглядають можливість швидкого прийняття скороченої програми годин роботи.
За даними адміністрації малого та середнього бізнесу в суботу, в якому було обстежено 1132 МСП протягом жовтня, лише 2,4% або 27 компаній приймали щосуботи.
Дослідження показало, що близько 35% опитаних виробників працювали вранці в суботу, 31% працювали кожну суботу, а 28% працювали повний робочий день. ***
Що ж стосується причин, за яких компанія підтримує скорочення робочого часу, то компанії висловлюють занепокоєння щодо очікуваного зростання витрат на робочу силу та зниження виробництва. ***
Звичайно, навіть у Сполучених Штатах конкурентний тиск зазвичай вимагає, щоб малі підприємства працювали довше робочих тижнів. Наприклад: якщо промисловість цього вимагає (роздрібна торгівля), або якщо бізнес вимагає цього статусу (стартапи та підприємницькі підприємства), або з інших причин.
