Нове дослідження, опубліковане компанією Advantage | ForbesBooks, висвітлює питання про коефіцієнт адаптивності (AQ), концепцію якого багато компаній не знають.
Під назвою «Адаптувати чи померти: чому корпоративні гіганти зірвалися, як переконатися, що ви не впевнені», він пропонує розуміння того, як AQ компанії відіграє важливу роль у її довгостроковій життєздатності. І концепції, які рекомендує дослідження, не стосуються лише великих підприємств.
$config[code] not foundУ сучасній цифровій, пов'язаній та глобальній екосистемі малі підприємства також повинні адаптуватися, якщо хочуть досягти успіху. І не залежно від вашого розміру, папір каже, що компанії повинні вирощувати культуру адаптивності з фундаментальною стратегічною зміною, щоб зробити це.
Що таке коефіцієнт адаптивності?
На рівні бізнесу, у звіті AQ визначається як: «Здатність коригувати курс, продукт, послугу та стратегію у відповідь на непередбачувані зміни на ринку».
Так чому ж не більше підприємств усвідомлюють це?
Незважаючи на те, що Harvard Business Review сказав, що це «нова конкурентна перевага» у 2011 році, і компанія Fast Company стверджує, що це «ключ до майбутнього роботи», з якою не знайомі багато людей або підприємства.
Можливо, це пов'язано з тим, що AQ ще не має встановленої метрики, щоб оцінити її, і, за даними дослідження, є лише кілька експертів.
Винесення з дослідження
Основними результатами дослідження є: «Не розробляйте продукт, який залежатиме від статичного позиціонування динамічної / мінливої аудиторії; бути постійно уважними, коли ви оцінюєте свою конкуренцію; отримуйте різні види очей на свій продукт або послуги; адаптуватися, навіть якщо це означає крадіжка у ваших конкурентів.
Висновок
Дослідження завершується словами: "Конкурентна реальність є невизначеною", однак, вона продовжує говорити: "Залишається певним - необхідність високого рівня AQ у боротьбі за зміну середовища".
Для малих підприємств легше швидко змінювати та застосовувати новітні технології, рішення та системи. І в сучасній цифровій екосистемі це набагато простіше, ніж будь-коли, зробити це можливим. Але, як вказує дослідження Advantage | ForbesBook, ви повинні позиціонувати всю свою організацію, щоб відповісти на неминучі зміни, з якими ви зіткнетеся.
Звіт можна завантажити тут (PDF).
Зображення: Перевага |
1 Коментар ▼
