Пошук роботи у віці 65 років може стати проблемою. Проте, це виклик, який можна досягти з успіхом. Ваш минулий досвід надав вам багато переваг, яких не мають молоді колеги - переваги, які потребують і цінують багато компаній. Можливо, вам доведеться трохи змінити свою точку зору, і вам доведеться послідовно використовувати таку тактику пошуку роботи. Але, пильно зосереджуючись на своїй меті, ви можете досягти успіху.
$config[code] not foundПровести оцінку навичок
Одна з перших речей, які необхідно вирішити при пошуку роботи - це ретельна оцінка ваших навичок. Складіть список всіх можливостей, незалежно від того, чи вони безпосередньо пов'язані з вашою останньою роботою. Наприклад, ви можете бути «людиною людини» - людиною, з якою інші добре спілкуються, змушуючи їх відчувати себе невимушено. Можливо, у вас є властива здатність «розраховувати» людей і розвивати їхні сильні сторони. Можливо, ви високоорганізовані або перевершуєте навчання інших. Ви можете насолоджуватися роботою руками або хочете уникнути стресу. Ваш набір навичок, включаючи ваші особисті симпатії та антипатії, є важливими компонентами цієї вправи, оскільки вони можуть відкрити двері для розгляду робочих місць, про які ви, можливо, не думали.
Розробити резюме
Кількість резюме, які перетинають столи менеджерів з найму, стрімко зросли в роки економічного спаду. Кілька резюме, які насправді читаються, є інформативними та лаконічними, використовуючи сильні сторони кандидатів на початку документа. Якщо вам не зручно писати резюме, яке буде помічено, наймайте письменника-резюме. Спробуйте знайти когось, хто розуміє концепцію негайно ловити око читача. Зберігайте копії резюме з собою куди завгодно, щоб ви могли поставити їх у руки ваших контактів, деякі з яких можуть передати їх рекрутеру компанії. Кандидат на посаду старших посадових осіб може мати більше шансів на те, щоб його резюме було переглянуто, якщо воно представлено людським ресурсам довіреною особою, яка зараз працює в компанії.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПідтримуйте свій імпульс
Випадок у датах вашого резюме може бути не вашою перевагою, тому що вони сигналізують рекрутерам про те, що ви не працювали протягом певного періоду часу і, таким чином, потенційно втратили своє «перевагу». Ви можете прийняти більш низьку оплачувану посаду або працювати в агентстві з тимчасового працевлаштування, іншим варіантом є волонтерство, як фріланс або контрактна робота. зайняті через наступні дати, залишаючись активними та продуктивними.
Мережа
Мабуть, найважливішим фактором у пошуку роботи у 65 років є Ваша здатність працювати в мережі. Приєднання до однієї або декількох мережних груп, з їх різноманітними членами, може значно збільшити ваші шанси знайти роботу. Деякі типи груп для розгляду включають: випадкові мережі контактів, такі як місцеві торгові палати; сильні контактні мережі, які регулярно зустрічаються з певними програмами; клуби громадських служб, такі як Lions і Rotary клуби; професійні асоціації, які діють у певній галузі, наприклад, у сфері банківської справи або охорони здоров'я; соціальні / бізнес-організації, такі як Jaycees, де бізнес змішується з соціальною діяльністю; і жіночих бізнес-організацій. Групи мереж можуть знаходитися у вашому регіоні шляхом пошуку в Інтернеті або, в деяких випадках, у місцевій телефонній книзі.
Налаштуйте очікування
Щоб задовольнити найширшу можливість знайти роботу, ви можете розглянути позиції за межами вашої конкретної галузі. Наприклад, ваша остання робота може бути як генеральний менеджер супермаркету. Замість того, щоб зосередитися на пошуку того ж самого типу роботи, розгляньте додаткові типи досвіду, які дав вам колишня позиція, наприклад, навички людей, здатність вирішувати проблеми або візуальний досвід експертизи. Ви можете обговорювати свій вторинний досвід у забезпеченні роботи у сфері, яка може бути ще більш корисною, ніж ваша остання. Незалежно від вашої колишньої позиції, ви можете знайти робочі місця, унікальні для вашого загального досвіду, такі як робота в якості персонального фінансового консультанта, менеджера громадських служб, зв'язків з індустрії розваг, наукового співробітника або менеджера охорони здоров'я.
Інші ресурси
Існує кілька напрямків, які можуть допомогти вам у пошуку роботи, і багато хто зосереджується виключно на старших шукачах роботи. До них відносяться: Старші ресурси зайнятості (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Американська асоціація пенсіонерів (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); Старший джерело (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); і, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Крім того, поради щодо пошуку роботи після виходу на пенсію можна знайти в книзі «Навчальний посібник: Як зробити життя і різницю в другій половині життя», написаний Маркі Албохером (http://heymarci.com/).
