Тренери з різних напрямків займаються різними іменами, починаючи від фахівців з персоналу та тренерів до фахівців з працевлаштування та консультантів з реабілітації. Згідно з Радою Вірджинії для людей з обмеженими можливостями, люди з широким спектром інвалідності успішно змогли перейти на роботу і кар'єру після отримання коучингу. Вимоги до освіти варіюються для тренерів по роботі, але більшість отримує ступінь бакалавра або магістра в сфері надання послуг.
$config[code] not foundНезалежність
Основною метою службовців, які працюють в якості службовців, є допомога людям самостійно жити. Коучери, як правило, працюють через урядові установи, щоб допомогти людям з інвалідністю здобути необхідну підготовку та підтримку, щоб знайти роботу. Це може включати пошук роботодавців, які бажають наймати працівників-інвалідів для отримання фінансування для допоміжних технологій або допомоги клієнтам отримати доступ до транспорту на роботу.
Підтримка роботодавців
На додаток до допомоги людям знайти роботу, тренери з роботи також допомагають роботодавцям у забезпеченні місця роботи. Вони роблять це, вивчаючи деталі роботи як частину підготовки емолої. Тренер аналізує вимоги до роботи перед тим, як розмістити клієнта, а потім супроводжує працівників з обмеженими можливостями на робоче місце протягом певного періоду часу. Тренери з роботи також відіграють важливу роль у зусиллях з утримання, а також допомагають роботодавцям утримувати перевірених та навчених працівників. Вони слугують зв'язком між працівником і менеджером для вирішення питань комунікації, забезпечення відповідності транспортних потреб працівника та забезпечення постійного навчання.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingФінансування
Тренери з робочих місць фінансуються за допомогою різних джерел. Більшість тренерів працюють через державні програми професійної реабілітації. Федеральний департамент з питань ветеранів забезпечує послуги коучингу. Такі програми, як соціальне забезпечення праці та заохочення до медичної допомоги, також доступні для фінансування служб коучингу. Тренери з роботою часто отримують кошти через фонди, які обслуговують людей з обмеженими можливостями, таких як сліпі або інваліди з розвитком. Програми розвитку робочої сили можуть отримувати фінансування через суб'єкти, які підтримують бізнес.
Переваги
Тренери з роботи допомагають роботодавцям задовольняти рекомендації щодо різноманітності. Тренер з працевлаштування надає організаціям, які пройшли тестування, а також доречним і забезпечують постійну підтримку працівникам з обмеженими можливостями. Тренери з роботи допомагають клієнтам оцінити свої навички та здібності, щоб знайти роботу, що їх цікавить. Через тестування та оцінку вони сприяють незалежності. А працівники, які працюють за принципом nce, розміщуються на робочих місцях, вони продовжують служити наставниками.
