Провідний працівник, також відомий як керівник групи, забезпечує керівництво та навчання, а інші в групі можуть виконувати завдання швидко та ефективно. Незважаючи на те, що провідні працівники не приймають усіх рішень, вони служать керівництвом для відповіді на питання, пропонують розуміння та організовують обов'язки. Найважливіше, що керівники груп ставлять позитивний приклад для тих, хто працює з ними, і часто просуваються до своїх ролей завдяки винятковій роботі. Вони дотримуються політики компанії і забезпечують дотримання членами команди всіх стандартів і керівних принципів.
$config[code] not foundКоординує, делегує та спілкується
Провідні працівники організовують та планують зустрічі команди, обговорюють проектну логістику, призначають обов'язки, ставлять цілі, вирішують проблеми та вирішують проблеми. Навички сильних людей і вміння організовувати членів команди і завдання делегатів є найвищими вимогами.
Посередник між групами
Керівники груп є зв'язком між членами команди і вищим керівництвом. Вони також часто слугують посередниками для клієнтів і членів команди. Провідні працівники підтримують звіти про хід виконання, оцінюють результати роботи членів команди та обговорюють цілі проекту, досягнення та недоліки з керівництвом.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНаводить приклад
Провідні працівники слугують прикладом, залишаючись в курсі тенденцій у галузі, інформуючи членів команди про нові політики або процедури та демонструючи цілісність. Провідні працівники повинні залишатися у межах бюджетних обмежень, уникати пліток і надавати пропозиції щодо вдосконалення. Вони повинні бути обізнаними, добрими, чесними і твердими, тому підлеглі поважають свою оцінку та наглядову роль.
