United Parcel Service (UPS) - міжнародна судноплавна компанія, яка наймає працівників по всьому світу. UPS перевіряє кримінальну історію та проводить перевірку наркотиків усіх заявників, а також перевіряє історію водіння заявників, які будуть керувати транспортними засобами компанії. Ці перевірки засвідчують, що компанія набирає працівників найвищої якості, і тому має значний вплив на процес найму UPS.
$config[code] not foundІсторія водіння
United Parcel Service проводить велику перевірку історії водіння для всіх співробітників, які бажають управляти транспортними засобами, що належать компанії. UPS розглядає як особисту, так і пов'язану з роботою історію водіння для тих, хто має ліцензію на комерційні драйвери (CDL). У фонову перевірку включені будь-які квитки на паркування або прискорення, будь-яка історія водіння під впливом наркотиків або алкоголю, а також будь-які переконання, що стосуються водіння, які може мати заявник.
Перевірки злочинного фону
Оскільки UPS відповідає за транспортування тисяч пакетів по всьому світу на щоденній основі, компанія повинна забезпечити, щоб кожен потенційний заявник міг пройти кримінальну перевірку. Усі заявки перевіряються через електронну базу даних, яка перевіряє кримінальні судимості як на державному, так і на федеральному рівнях. Екранний фон включає в себе обвинувачення у скоєнні злочинів за такі злочини, як крадіжка, незаконний обіг наркотиків та злочини насильства, і робиться для виключення кандидатів, які можуть представляти ризик крадіжки або насильства на робочому місці. Незважаючи на те, що в процесі прийому на роботу велику роль відіграють перевірки злочинного характеру, виключення з розгляду справ про неправомірні звинувачення, такі як неоплачені автостоянки, можуть бути виключені.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВживання наркотиків
Всі заявники, які розглядаються для працевлаштування, повинні пройти тестування на наркотики. Всі заявники повинні пройти екран препаратів перед тим, як їм запропонувати роботу. Індивідуальні тести на наркотики шукають присутність таких препаратів, як ТГК (марихуана), опіати, такі як героїн, стимулятори, такі як кокаїн, і наявність амфетамінів, таких як кристал метамфетамін. Тестування зазвичай проводиться в уповноваженому лікувально-профілактичному закладі, після чого результати надсилаються до відділу людських ресурсів UPS до того, як буде запропонована пропозиція про працевлаштування. Тестування на наркотики вважається обов'язковим етапом у проведенні фонового перевірки.
