Керівники операцій створюють політику, процеси та стратегії, які допомагають своїм компаніям працювати ефективно та прибутково. Вони працюють у різних підприємствах та організаціях, починаючи від місцевих лікарень до міжнародних корпорацій. Хоча специфічні навички змінюються залежно від галузі, керівники успішних операцій потребують відмінних комунікаційних та лідерських навичок та здатності приймати правильні рішення під тиском.
$config[code] not foundОперація Опис виконавчої роботи
Хоча всі керівники операцій контролюють щоденні операції, інші обов'язки можуть відрізнятися від компанії до компанії. Один бізнес може найняти керівника операції, тому що вони вважають, що його високий рівень продажів буде неоціненним, тоді як інший бізнес може вважати за краще найняти керівника, який має досвід управління зміною культури компанії.
До сфери відповідальності виконавчої влади можна віднести такі обов'язки:
- Підготовка та нагляд за оперативним бюджетом.
- Розробка стратегій і процедур, що підвищують ефективність і максимізують прибуток.
- Нагляд за щоденними операціями.
- Створення цілей продажу або виробництва, часто у співпраці з іншими керівниками та керівником.
- Визначення проблем, які можуть вплинути на продаж, виробництво або надання послуг, а також на створення рішень для оперативного вирішення проблем.
- Нагляд керівників і оперативних співробітників.
- Інтерпретація даних та аналітики та формування звітів.
- Презентації для членів виконавчої команди, генерального директора, працівників, акціонерів, ради директорів та ЗМІ.
Успішні керівники операцій розуміють, як мотивувати та заохочувати співробітників до задоволення та перевищення цілей та цілей. Вони часто мають досвід роботи в декількох сферах бізнесу, крім операцій, таких як фінанси, людські ресурси та маркетинг, і вони використовують цей досвід для створення реалістичних цілей і стратегій для операцій.
Заголовки, що використовуються для ролі операцій, змінюються, але можуть включати головного операційного директора, віце-президента з операцій, виконавчого директора з операцій або старшого керівника виробництва. Незважаючи на те, що вони називаються, керівники операцій користуються порівняно високими зарплатами, хоча безпека роботи не гарантується.
Якщо компанія перевершує свої цілі, керівники операцій можуть бути винагороджені похвалою та великими бонусами. На жаль, якщо продажі знизяться або компанія зіткнеться з дорогим відкликанням продукції, робота й репутація виконавчої влади можуть бути під загрозою.
Здатність виконавчої влади домогтися успіху на цій посаді залежить від розвитку сильного взаєморозуміння з генеральним директором. Генеральний директор може покладатися на виконавчу владу, щоб виступати в якості дошки для ідей або надавати експертизу в тих сферах, в яких їй бракує. У деяких випадках робота виконавчого органу може призвести до можливого просування на посаду генерального директора.
Освіта та навчання
Ступінь бакалавра зазвичай є мінімальною освітньою вимогою для керівних посад. Ступінь у сфері ділового адміністрування, фінансів, бухгалтерського обліку, управління ланцюгами постачання, бізнес-аналітики або управління операціями може бути корисним. Деякі компанії можуть вважати за краще наймати кандидатів, які мають ступінь магістра або доктора.
Велика частина тренінгу на посаду починається задовго до того, як ви приймете роботу виконавчої влади. Компанії шукають кандидатів, які займали високі посади в галузі та мають значний досвід у цій галузі.
Заробітна плата та робочі перспективи
PayScale оцінює середню зарплату головного операційного директора на 135958 доларів США і зазначає, що середня плата за виконавчого директора - $ 108,225. Окрім зарплати, керівники операцій можуть також отримувати бонуси, комісії та розподіл прибутку. Бюро трудової статистики США очікує, що залучення вищих керівників, у тому числі керівників підприємств, зросте на 20% до 2026 року.
