Як стати найманцем

Зміст:

Anonim

Багато урядів використовують найманські служби, а саме приватні військові підрядники або приватні підрядники, для виконання ролей, які традиційно проводяться національними арміями. Ці компанії наймають осіб, які прагнуть просунути свою кар'єру в парамілітарному середовищі. Наймання компанії, як правило, спеціалізуються на одній або декількох полях і наймають значну частину з колишніх військових і правоохоронців. Люди, які не мають військового досвіду, можуть також приєднуватися до таких організацій за допомогою консультативних, технічних або службових ролей на основі потреб найманської організації.

$config[code] not found

Визначте бажану професію в рядах найманої компанії. Деякі компанії спеціалізуються на забезпеченні авіаційної підтримки та навчання та найму пілотів та техніків з технічного обслуговування. Інші забезпечують безпеку в небезпечних зонах; члени цих приватних охоронних фірм часто працюють під сильним пожежею і з великим ризиком.

Зв'яжіться з компаніями, які шукають осіб, які відповідають вашим навичкам. Наймання, що спеціалізується на підготовці собак і примусовому вживанні наркотиків, не шукає льотчиків або авіаційних техніків. PrivateMilitary.org пропонує список найманих компаній разом з їх фокусом і бажаними навичками.

Поговоріть з військовими радниками та друзями або колегами з військових для отримання інформації про рекрутерів у цій місцевості. Багато компаній наймають регулярно, але спрямовують свої зусилля на військових пенсіонерів або тих, хто має завершені екскурсії.

Продемонструйте свої здібності до рекрутерів та надайте будь-яку необхідну документацію на своєму досвіді та попередній досвід роботи в подібних галузях. Багато приватних військових фірм вимагають високого рівня дозволу на безпеку і відносно чітких фонів перед залученням членів. Їхні клієнти часто вимагають високого рівня конфіденційності та надають невелику підтримку агентам у цій сфері.

Увага

Не всі найманці служать у бойових або захисних ролях. Не допускайте припущень щодо потенційних призначень або минулої роботи при роботі з рекрутером.