Плюси та мінуси банківської кар'єри

Зміст:

Anonim

Фінансова індустрія залучає людей до найрізноманітніших робочих місць, які підпадають під посаду банківської кар'єри. Від банківського касира до президента банку, кредитного офіцера до корпоративного VP, банківська кар'єра пропонує безліч можливостей для розумних співробітників, які наполегливо працюють, щоб просунутися в компанії. Якщо ви зацікавлені в бізнес-кар'єрі, яка забезпечує хорошу зарплату і шанс на просування, ви повинні зважити плюси і мінуси банківської кар'єри.

$config[code] not found

Типи

Якщо ви зацікавлені в посаді адміністративної підтримки в банківській сфері, ви вважаєте позитивним, що ці робочі місця складають 64 відсотки доступних робочих місць у банківській сфері. Касирі, нові працівники облікових записів, представники служби обслуговування клієнтів - це всі види адміністративної підтримки. Якщо ви прагнете до кар'єри менеджменту, такі позиції, як фінансовий менеджер, службовець з кредитування або довірчий службовець, можуть бути вашою метою, але вони вимагають принаймні ступінь бакалавра коледжу в галузі бізнесу або ліберальних мистецтв, яка може бути про або проти, в залежності від на вашу освіту. Ви також можете подати заяву на посаду агента з цінних паперів, товарів або фінансових послуг. Якщо ви любите продаж, ви вважатимете, що кожна з цих робочих місць орієнтована на продаж.

Особливості

Однією з "про" особливостей банківської кар'єри є те, що ви знайдете багато позицій початкового рівня для випускників середніх шкіл, з навчанням на робочому місці для таких посад, як касир і адміністративний працівник. Іншим «про» є те, що більшість банків пропонують підвищення кваліфікації для працівників початкового рівня, які бажають перейти на роботу з кращою оплатою. Одним з «коней» роботи в якості касира банку, як трампліну для просування, є те, що робота важка, і багато годин на ваших ногах обслуговують клієнтів. Іншим потенційним “кон” є те, що ваш роботодавець потребуватиме перевірки фону, перш ніж ви найдете, щоб підтвердити вашу надійність. Крім того, якщо ви не маєте вищу освіту, ви не можете бути кандидатом на керівну посаду.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Потенціал

У своїй доповіді 2010 року Бюро статистики праці (BLS) планує, що заробітна плата для банківської кар'єри зросте на 8% протягом наступного десятиліття. Це може здатися вражаючим, але BLS проекти зростання в інших галузях в середньому близько 11 відсотків. Однією з позитивних прогнозів є те, що все більше відділень банків буде відкриватися, створюючи більше можливостей для працевлаштування. Дерегуляція банківської індустрії означає, що банки будуть пропонувати нові фінансові продукти та послуги, зростаючи як галузь з більшими шансами на просування працівників. Недоліком є ​​те, що конкуруючі небанківські фінансові установи, такі як брокерські фірми, продовжуватимуть надавати жорсткі конкуренції для бізнесу споживачів. Ваш банк може чинити тиск на вас, щоб продавати продукцію своїм клієнтам, що може бути перешкодою, якщо ви не любите продавати.

Заробіток

Якщо у вас є вища освіта, ви можете почати заробляти зарплату в розмірі $ 48,000 як стажер-кредитний аналітик у комерційній банківській кар'єрі. Маючи трирічний досвід, ви можете стати молодшим спеціалістом з кредитування з підвищенням зарплати до $ 60,000. Після п'яти-семи років ви можете досягти прибутку в розмірі $ 100,000 як повноправного позичальника. Якщо ви здобули ступінь магістра ділового адміністрування (MBA), ваша початкова зарплата в банківській кар'єрі буде варіюватися від $ 70,000 до $ 120,000.Діапазон заробітної плати в банківській кар'єрі може підпадати під колонку плюсів або колонку заперечень, залежно від рівня освіти та рівня, на який ви сподіваєтеся просунутися.

Переваги

Додайте пакети вигод для банківської кар'єри у список позитивних результатів. Здоров'я, нещасні випадки, інвалідність та страхування життя є стандартними послугами штатних працівників. Пенсійні компенсації у вигляді 401K планів, продовження охорони здоров'я та пенсійних планів компанії йдуть з територією. Знижки працівників на такі банківські продукти, як іпотека, бонуси співробітників, а також відшкодування витрат на навчання, пов'язані з освітою, пов'язаною з кар'єрою, є додатковими пільгами, які ви могли б отримати як банкір.