Страхові виплати по безробіттю часто надаються працівникам, які зазнають короткострокової втрати роботи. Ці пільги мають форму щотижневого або двотижневого виплати. Якщо працівник продовжує працювати на неповний робочий день, він може претендувати на зменшення або часткову допомогу, на відміну від повних вигод, які він може отримати за те, що він повністю безробітний.
Можливо
Працівник, який працює неповний робочий день, може отримати безробіття. Це справедливо, якщо працівника перевели з повного часу на неповний робочий день або якщо він втратив роботу, яка була неповний робочий день. Існує багато факторів, які необхідно враховувати при визначенні відповідності. Двома основними чинниками є участь роботодавця в програмі страхування на випадок безробіття штату і скільки грошей працівник заробив протягом свого базового періоду. Базовий період - від 12 до 15 місяців, що передує переходу працівника.
$config[code] not foundЗалежить від причини
Щоб отримати допомогу по безробіттю, працівник повинен зазнати втрати заробітної плати не з власної вини. Якщо роботодавець вирішив скоротити час роботи працівника з повного часу на неповний робочий день, працівник має хороші шанси отримати безробіття. Якщо працівник пішов з повного робочого часу на неповний робочий день у результаті власної волі, є великий шанс, що він не отримає безробіття. Якщо працівник мав дві робочі місця і втратив одного з них, залишивши його лише з неповною зайнятістю, він може претендувати на безробіття. Однак, щоб отримати право, він не може бути винен у втраті іншої роботи.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНеможливо пройти через очікування
Щоб отримати допомогу по безробіттю, працівник повинен шукати роботу, щоб замінити втрачену заробітну плату. Це може бути інша неповна робота, тимчасова робота або робота на повний робочий день. Він не може просто сидіти, чекаючи роботодавця, щоб змінити його на повний робочий день. Агентство по страхуванню на випадок безробіття проводитиме облік діяльності працівника щодо пошуку роботи. Якщо агентство виявить, що він не активно шукає роботу, його допомога по безробіттю припиниться.
Остаточне визначення
Єдиний спосіб дізнатися напевно, чи може працівник неповний робочий день отримати безробіття, це для нього, щоб подати заявку на допомогу. Це робиться через місцеве агентство з безробіття. У деяких випадках агентство дозволяє співробітникам заповнювати заявки онлайн. Після завершення подачі заявки буде призначено представника агентства для обробки заявки. Представник зв'яжеться з працівником і роботодавцем для короткого інтерв'ю, щоб перевірити інформацію про заяву та визначити, хто винен у втраті заробітної плати. Представник надішле остаточне листа-підтвердження, яке вказує, чи затверджений працівник для отримання пільг.
