Посадова інструкція - це документ, який переважно використовують роботодавці як реклама для потенційних співробітників. Він також може бути використаний для визначення компенсації та перевірки ефективності.
Значення
Посадова інструкція повинна бути написана стисло і з основною метою інформування. Це не стільки юридичний документ, скільки спосіб консультувати потенційних і поточних працівників про те, що очікується на конкретній роботі. Деякі фахівці працівників припускають, що посадові інструкції не обов'язково корисні. Доктор Джон Салліван - один з таких. Він вважає, що вони звичайно формуються таким чином, що важко оцінити ефективність особистості. Тому, якщо ви використовуєте посадові інструкції, краще писати конкретно, конкретно і якомога повніше.
$config[code] not foundОсобливості
Опис роботи містить багато функцій. Перший - назва позиції. Потім слід вказати ім'я особи, відповідальної за нагляд за роботою та місцем роботи. Також гарна ідея включити діапазон шкали оплати. Важливо додати умови роботи, оскільки це - спосіб для потенційних співробітників вирішити, чи зацікавлені вони в цій конкретній позиції.
Особливості
Посадова інструкція повинна включати в себе годинник і / або зміну, які будуть працювати особи, які виконують цю посаду. Найважливіше, що він буде включати в себе обов'язки, завдання і обов'язки, які лежать в межах цієї конкретної посади. Ця область повинна включати специфіку, включаючи набір навичок, необхідних для виконання поставлених завдань.
Міркування
Якщо ви використовуєте посадові інструкції у вашій компанії та / або робочій обстановці, доцільно проаналізувати завдання перед написанням документа. Це, в основному, означає вивчення завдання та визначення завдань, а також послідовність дій, необхідних для виконання завдання. Ознайомтеся з завданням, щоб з'ясувати, які знання та можливі знання потрібні. Якщо ця позиція є такою, про яку ви особисто не знаєте, то більш ефективним є звернутися до ваших співробітників, які контролюють цю частину галузі, щоб дати вхідні дані та виконати аналіз.
Переваги
Опис роботи чітко визначає, чого ви очікуєте як роботодавець. Як працівник, добре написана посадова інструкція може допомогти вам бути підготовленою та поінформованою про те, що від вас очікують. Якщо все зроблено правильно, це може бути корисним інструментом, який допоможе у спілкуванні між керівництвом і працівниками.
