Хоча багато міст сподіваються на збільшення мінімальної заробітної плати, Ikea вже зробила це.
Рік тому компанія оголосила про перше підвищення мінімальної заробітної плати для американських магазинів. Тоді нещодавно, Ikea сказав інший підйом є у магазині для 2016, встигаючи пересічний початковий платять у роздрібній торгівлі 12 долларов США годині.
Мінімальна заробітна плата для співробітників Ikea варіюється в різних містах. Компанія засновує свою мінімальну заробітну плату на прожитковому мінімумі для цього конкретного міста. Використовуючи MIT Калькулятор заробітної плати, Ikea визначає, наскільки вона повинна підвищити мінімальну заробітну плату для магазину.
$config[code] not foundНезалежно від міста, всі магазини Ikea будуть платити співробітникам не менше 10 доларів на годину. Головний фінансовий директор, Роб Олсон, нещодавно повідомив The Huffington Post, що компанія вже бачить переваги цього зростання.
Однією з найбільших переваг підвищення мінімальної заробітної плати Ikea є менший оборот. Всього за півроку Ikea на шляху до скорочення свого обороту на 5 і більше відсотків цього року. Це означає, що вони йдуть на шлях, щоб витратити менше грошей на навчання і наймання нових співробітників.
Крім того, вони бачать збільшення кількості кваліфікованих працівників. Через збільшення оплати праці, багато працівників, які шукають більш високооплачувану роботу, збираються в компанію.
За словами Олсона, у двох нових магазинах в Меріамі, штат Канзас і Майамі, штат Флорида, спостерігається велика кількість кваліфікованих претендентів.
Багато роздрібних продавців впроваджують підвищення мінімальної заробітної плати, крім Ikea, включаючи Gap і Walmart. Але Ikea підійшов до неї по-іншому, вибираючи засновувати свою мінімальну заробітну плату на вартості життя для будь-якого конкретного міста.
Приклад можна побачити в коледж-парку, штат Меріленд, магазин, де мінімальна заробітна плата складе $ 14,54. Між тим, у Пітсбурзі Ikea буде встановлена мінімальна заробітна плата в 10 доларів.
За словами Олсона, головним чинником підвищення мінімальної заробітної плати Ikea було «створення кращого повсякденного життя для багатьох людей», що працюють в компанії.
Але, хоча підвищення мінімальної заробітної плати, швидше за все, забезпечить працівникам Ikea кращі доходи в короткостроковій перспективі, вибір не був зроблений виключно з доброзичливих причин.
Оскільки ринок продовжує поліпшуватися, повертаючись до свого докризового стану, роздрібні торговці будуть конкурувати за співробітників. Але якщо Ikea вже має більш високу заробітну плату, ніж більшість конкурентів, компанія матиме менше проблем з наймом нових членів команди.
Чи думали ви про те, як покращення ринку праці та падіння рівня безробіття можуть вплинути на набір і утримання? Які заходи ви вжили, щоб зробити ваш бізнес більш привабливим для сучасних та перспективних співробітників?
Фото IKEA через Shutterstock
3 Коментарі ▼
