Підготовка солдата до спеціальної роботи або військової професійної спеціальності (МОП) в армії США є інвестицією часу, грошей і ресурсів. Солдати витрачають місяці, а іноді й роки навчання на конкретну роботу, залежно від їхньої МОП, і в більшості випадків армія не дозволить воїну перекваліфікуватися і змінити роботу.У тих випадках, коли військовослужбовець служить в MOS, що є надмірним (занадто багато солдатів, які є кваліфікованими, але не достатньо робочих місць для заповнення), є можливість перекваліфікуватися в MOS, що є недостатньо сильним (недостатньо кваліфікованих солдатів, щоб заповнити відкриті вакансії).) через Програму підвищення кваліфікації та перепідготовку (BEAR).
$config[code] not foundПоговоріть з повторним відрядженим та утриманим офіцером (NCO). НКО для повторного відбору буде виробляти перелік вакантних посад, які надаються МОН, і надаватиме консультації та допомогу у зміні кар'єри. Неофіційна особа, що утримується, також повідомить, чи є поточний МОП військовослужбовця надмірною чи недостатньою. Якщо вона не підкріплена, солідар не зможе змінити кар'єру. Якщо це перевищення, солідар може почати процес перемикання його або її MOS.
Виберіть MOS зі списку, наданого НКО зберігання. Солдат повинен ретельно вибирати і переконатися, що вибрана робота є такою, яку він чи вона хоче зробити протягом решти часу в армії.
Подовжити поточний обов'язок, як це визначено НКО. Як довго солдат повинен продовжити свій обов'язок буде залежати від того, як довго солдат служив і як довго потрібно, щоб тренуватися в новому MOS.
Пройдіть все необхідне навчання, щоб заробити нову нагороду MOS. Навчання буде значно варіювати для нових MOS, з деякими робочими місцями, які приймають лише кілька тижнів навчання, а інші займають кілька років.
Знову під новим MOS працювати в цій роботі і збирати будь-які бонуси, пов'язані з нею. Варіанти повторного внесення будуть сильно відрізнятися в залежності від MOS.
Порада
Перш ніж говорити з повторним відбором та утриманням НКО, кандидат повинен перевірити в межах своєї командної команди, щоб зрозуміти наміри, і попросити про проведення кар'єри у виборі нового МОП. Це допомагає відкрити лінії зв'язку і не залишає ніяких відчуттів, якщо перемикання неможливе, і солдат повинен залишатися зі своїм поточним підрозділом.
