Процес співбесіди заповнений оцінками особистості та питаннями, призначеними для визначення Ваших відповідних навичок роботи. Визначення того, як відповісти на ці складні питання на інтерв'ю, може викликати стрес у тих, хто шукає роботу на початковому рівні і навіть досвідчених ветеранів кар'єри. Навчіться готувати впевнені відповіді на найскладніші питання кар'єри. Виконайте ці кроки ретельно, і ви впевнені і виключно зрозумієте наступне інтерв'ю.
$config[code] not foundПередбачайте кожне запитання, яке задасть інтерв'юер. Складіть список стандартних запитань, що стосуються інтерв'ю, включаючи питання "Розкажіть мені про себе" та "Чому я повинен вас наймати?" Шукайте в Інтернеті та публічній бібліотеці списки питань та відповідей на співбесіду. Підготуйте список з 25 запитань для вашого інтерв'ю. Запишіть відповідь для кожного. Не намагайтеся запам'ятати відповіді на допису, а сформулюйте свої відповіді, щоб ознайомитися з предметом.
Практикуйте свої відповіді на складні питання на інтерв'ю. Беріть участь у сесії з інтерв'ю з довіреним другом. Дайте йому список з 25 питань, які ви зібрали на кроці 2. Години підготовки необхідні для зустрічі з потенційним роботодавцем. Створіть свою впевненість, неодноразово відповідаючи на складні питання на інтерв'ю. Перш ніж зустрітися з потенційним роботодавцем, використовуйте цю практику з друзями, щоб усунути будь-який страх або сумніви щодо процесу співбесіди.
Відеокасету інтерв'ю з колишнім вчителем, босом або наставником. Ваша мета - створити середовище для моделювання інтерв'ю. Попросіть колишнього професора або вищого керівника інтерв'ювати вас у своєму кабінеті. Важливо, щоб ви носили костюм для інтерв'ю та одягалися належним чином для інтерв'ю з роботою. Прикріпіть відеокамеру до штатива, за вашим інтерв'юером, щоб записати ваші відповіді на її важкі питання. Якщо у вас немає відеообладнання, достатньо магнітофона.
Після макетної сесії перегляньте касету. Критикуйте ваші відповіді на складні питання. Слідкуйте за мовою свого тіла про ознаки нервозності. Уважно слухайте відповіді. Відповідно налаштуйте відповіді, щоб підготуватися до майбутньої зустрічі з потенційним керівником.
Напишіть свої власні запитання, які необхідно внести до співбесіди. Мовчайте нервозність всередині, готуючи свій власний список питань, щоб задати менеджеру по найму або потенційному начальнику. Запитайте інтерв'юера про його стиль управління та очікування щодо роботи. Оцініть особистість і темперамент вашого потенційного роботодавця. Підготуйте провокаційні питання про нові обов'язки, щоб запевнити інтерв'юера, що ви зацікавлені в цій посаді і є найкращим кандидатом на роботу.
