Кодекс етики встановлює параметри професійної поведінки. Вона включає принципи і моральні цінності організації або професії. Кодекс пропонує стандарти, які допомагають керувати працівниками, коли вони стикаються з моральними дилемами. Застосування етичного кодексу є важливою складовою захисту цілісності професії та встановлення справедливої та відповідальної практики. Впровадження кодексу етики передбачає створення процедур для розслідування заяв і накладення санкцій на тих, хто порушує кодекс.
$config[code] not foundНапишіть політику, яка чітко і детально пояснює етику і обов'язки працівника. Розуміння того, як працівники повинні вирішувати моральні дилеми, є важливою частиною встановлення кодексу.
Присутність під час зустрічі з працівниками різних прикладів і тематичних досліджень зосереджувалася на етичних питаннях, які можуть виникнути, і як працівники повинні вирішувати ці питання.
Обговоріть з працівниками санкції, які будуть накладені за порушення етичного кодексу. Залежно від порушення, ці санкції можуть включати в себе письмовий вирок, звільнення та можливі злочинні зарядні пристрої або цивільні позови.
Розміщуйте кодекс етики на робочому місці як постійне нагадування про етичні обов'язки людини та наслідки, які виникають разом із порушенням правил.
Сформуйте кодекс етичних комітетів, який зустрінеться з працівниками виконавчого рівня, які мають зразкові рекорди ефективності та пояснюють їм мету групи. Поясніть, що мета комітету полягає в тому, щоб розглянути і розслідувати звинувачення в етичних порушеннях. Створіть рубрику або набір керівних принципів для оцінки сумнівної етичної поведінки. Назвіть ряд кроків, які співробітники повинні вжити для того, щоб звернутися до комітету з твердженням про порушення.
Пояснити працівникам протокол для повідомлення сумнівної етичної поведінки. Поінформуйте працівників, що звинувачення повинні бути подані у письмовій формі з метою належного документування події.
Провести слухання перед комітетом з питань етики та подати скарги на неетичну поведінку. Комітет з питань етики повинен прийняти рішення про дисциплінарні дії.
Порада
Органи нагляду та керівники повинні дотримуватися всіх етичних принципів, щоб робочий клімат відображав основні принципи кодексу.
Комітет з етики повинен постійно і послідовно зміцнювати кодекс етики, щоб підтримувати встановлений набір стандартів.
