Коли ви ініціюєте визнання важливих досягнень у житті ваших співробітників, ви будуєте доброзичливість серед співробітників. Використовуйте основні моменти, як весілля, щоб показати свою вдячність з подарунками, які можуть прийти від боса. Відповідний подарунок залежить від відносин, які ви маєте з працівником, а також від того, чи подарунок від вас особисто чи від компанії.
Благодійний внесок
Соціально свідомі пари часто просять гостей весілля зробити пожертву на конкретну благодійну справу замість подарунків, повідомляє Washington Post. Пожертвування на будь-яку суму від $ 25 до $ 250 у назвах молодят - це відповідний жест, оскільки він показує, що ви звернули увагу на пристрасті ваших співробітників і поважали їхні побажання. У той же час, ви можете використовувати пожертвування як списання податків.
$config[code] not foundМагазин реєстру
Одне з найбільш відповідних місць, де можна знайти найкращий подарунок, - це реєстр подарунків пари. Коли ви вирішите, яку суму ви готові витратити на працівника, будь-який вибір з реєстру буде відповідним. Основне правило полягає в тому, що чим ближче ви до подружжя, тим більше потрібно витрачати. Наприклад, ви можете витратити стандартний мінімум на $ 50 на клерка, якого ви майже не знаєте, витрачаючи ближче до $ 130 у середньому, витраченому друзями та членами сім'ї.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЧас вийшов
Побудуйте доброзичливість з співробітниками, надаючи час для медового місяця як весільний подарунок. Згідно з тенденціями малого бізнесу, працівники, яким дають вихідні дні, щоб провести час зі своїми сім'ями, є більш лояльними, енергійними та продуктивними. Виплачений час - це ефективний спосіб шанувати і цінувати працівників. У той же час, віддавати час у подарунок є ефективним способом побудови лояльності у Вашому персоналі. Розглянемо високі витрати на наймання, наймання та навчання нових працівників, і гроші, витрачені на два-п'ять вихідних днів, можуть виглядати все більше і більше як розумне інвестування.
Безособові подарунки
Emily Post рекомендує приклеюватися з безособовими подарунками, такими як кошики для їжі або квитки в ресторан або театр. Книги та музика доречні, якщо ви знаєте смаки та уподобання ваших співробітників. Якщо подарунок надходить з вашого особистого рахунку, дотримуйтеся подарункових сертифікатів до домашнього магазину, якщо у працівника є будинок або місцевий спеціалізований продуктовий магазин. Грошові та подарункові картки від компанії повинні бути зареєстровані як оплата з вирученими податками, згідно з IRS.
