Перед тим, як приступити до більш тривалого стажування або подати заявку на оплачувану роботу, можна взяти участь у досвіді роботи в тіні, яке допоможе вам відчути себе у щоденній діяльності промисловості та працівників. Оскільки компанії часто не публікують відкриття для відстеження роботи, вам доведеться зробити більшу частину роботи ногами самостійно. Спочатку потрібно визначити людей, щоб тінь, а потім написати лист з проханням одного або більше осіб про можливість працювати з ними.
$config[code] not foundДослідження
Перший крок у цьому процесі полягає у визначенні компаній, які дозволять вам працювати в тіні. Зробіть деякі дослідження в Інтернеті, щоб знайти компанії поблизу вас, які роблять тип роботи, яку ви зацікавлені в цьому. Потім перевірте веб-сайт компанії, щоб дізнатися про типи працівників, що працюють там, роботу компанії та загальний образ, який він представляє громадськості. Якщо на сайті є сторінка "Відкриття вакансій", прочитайте оголошення про вакансії, щоб відчути рівень освіти та якості, які компанія шукає у своїх співробітників. Це дослідження допоможе вам визначити загальний тон листів запитів і те, як найкраще представити себе. Також використовуйте LinkedIn, Facebook або веб-сайт компанії, щоб визначити конкретних працівників, які ви хотіли б тінь. Використовуйте власну персональну мережу, щоб ідентифікувати людей, яких ви могли б тіняти; Ваші зв'язки можуть бути хорошим способом ознайомитися з потрібними людьми.
Адресація
Як ви вже здогадалися, вам потрібно буде написати новий лист для кожного досвіду роботи в тіні, яку ви сподіваєтеся отримати. Якщо ви визначили конкретну особу в компанії, з якою ви хотіли б працювати, почніть свій лист, звертаючись безпосередньо до цієї особи. Введіть ім'я особи у верхній частині листа, а потім - назву компанії, адресу та будь-яку іншу контактну інформацію, яку ви маєте. Навіть якщо ви вже були введені в Інтернет або через особисті зв'язки, підтримуйте рівень формальності. Наприклад, напишіть "Дорогий пан Сміт" замість "Дорогий Джон". Якщо у вас немає жодної ідентифікованої особи, зверніться з листом до відділу кадрів компанії або до конкретного офіцера з людських ресурсів, визначеного на веб-сайті компанії.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПредставтеся
У першому пункті листа введіть себе адресата. Спочатку вкажіть своє ім'я, а потім повідомте адресата про будь-які програми, програми навчання або інші предмети, які пов'язані з тим, що робить компанія. Якщо ви не маєте жодного досвіду чи навчання, скажіть адресата, що ви вивчаєте новий шлях кар'єри. Якщо вас подзвонив хтось, кого ви знаєте, повідомте адресата в першому пункті. Тоді вкажіть конкретно, що ви прагнете зробити досвід роботи в тіні в компанії.
Деталі
У другому абзаці не заважає використовувати трохи лестощів. Скажіть людині, що ви захоплюєтеся роботою, яку він робить, або чому ви так зацікавлені в тіні з ним - або його компанії. Якщо це ваша мета, щоб зробити ту ж саму роботу, яку він робить, скажіть так. Не кидайте, але дайте йому знати, що ви цінуєте його роботу і хочете дізнатися більше про нього. Після цього назвіть певний діапазон дат, протягом якого потрібно виконати досвід роботи з відстеженням роботи. Якщо ви хочете працювати тінь протягом кількох днів, скажіть так, але також зрозумійте, що ви відкриті для співпраці з людиною, щоб знайти дату, яка працює для вас обох. Завершіть лист, подякувавши людині за його час, і вкажіть дату, до якої ви зможете повернутися, щоб обговорити можливості. Потім підпишіть своє ім'я та вкажіть свою адресу електронної пошти, номер телефону та фізичну адресу внизу листа.
