Новини, які ви заробили, можуть викликати радість і задоволення. Зрештою, це означає, що ваша важка робота окупилася і підтверджує, що ваш роботодавець визнає ваші здібності і вашу цінність для компанії. Ваш кінцевий успіх, однак, залежить від того, як ви реагуєте на новини. Висловлюючи свою вдячність, розгляньте всі кути процесу, перш ніж прийняти акцію.
$config[code] not foundВимоги до роботи
Перш ніж прийняти будь-яку нову роботу, дізнайтеся про вимоги та вимоги. Запитайте у свого роботодавця, як нова робота вплине на ваш робочий час і про нові обов'язки та відповідальність. Ваш роботодавець може вимагати, щоб ви працювали довше, включаючи ночі та вихідні дні, і можете попросити вас виконати більш складні завдання, які можуть призвести до збільшення стресу та виснаження енергії. Якщо ви знаєте людину, яка раніше займала цю посаду, подумайте, наскільки ви задоволені роботою, яку здавалася людині, і скільки часу людину витратили на роботу. Ви також повинні дізнатися про вашу нову команду. Знання Вашого персоналу та керівників може допомогти Вам вирішити, чи хочете Ви працювати.
Оплата та виплати
Запитайте про оплату праці, пільги та можливості для просування на нову роботу. У більшості випадків акція відбувається з підвищенням зарплати - але це не завжди так. Деякі працівники, які працюють погодинно, можуть заробляти менше, наприклад, на заробітній платі. Якщо заохочення відбувається з підвищеним рівнем заробітної плати, переконайтеся, що збільшення справедливо компенсує вимоги нової роботи. З іншого боку, ви можете отримати більше оплачуваного відпустки, більш привабливий план медичного страхування, пенсійний план, більший офіс або використання корпоративного автомобіля. Якщо ви не задоволені платою та наданими пільгами, не відхиляйте пропозицію, перш ніж запитати, чи буде ваш роботодавець вести переговори. Нарешті, запитайте про можливості подальших акцій.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПодумайте про це
Перш ніж приймати акцію, подумайте про всі аспекти цієї пропозиції. Адже акція може вплинути на ваше особисте життя. Нові робочі обов'язки можуть скоротити час у вашій родині, змусити вас залишити хобі або вимагати відмінити велику поїздку. Дякуємо своєму начальнику за те, що він вас розглянути, і запитайте, чи можна мати кілька днів, щоб вирішити, чи приймати акцію. Більшість роботодавців поважатимуть цей запит. Використовуйте цей час, щоб поговорити з членами сім'ї і подумати про будь-які жертви, які ви повинні зробити. Врахуйте ці міркування щодо переваг акції.
Дайте їм свій відповідь
Зустрічайтеся з вашим роботодавцем в межах узгоджених часових рамок для відповіді. Повторюйте свою люб'язність за пропозицію і прийміть нову роботу з показом щастя і вдячності. Переконайтеся, що ваші слова та мова тіла відображають вашу готовність виконувати цю роботу. Ваш роботодавець може попросити вас підписати документи, що означають умови акції. Перш ніж вийти з наради, переконайтеся, що ви знаєте деталі того, коли ви почнете роботу, і будь-які кроки, які потрібно виконати протягом перехідного періоду. Почніть переосмислювати відносини з співробітниками, зрозумівши їх про заохочення і як ваші нові обов'язки можуть вплинути на ваші відносини на робочому місці.
