Приблизно в цей час кожен рік, студенти коледжу з кар'єрою зайняті швейними стажуваннями на літні місяці. Нове дослідження, проведене компанією Millennial Branding, ілюструє, що досвід підприємницької діяльності користується попитом майже у 1 з 3 роботодавців.
Дослідження, проведене разом з компанією Experience Inc., склало інформацію від 225 компаній про їхню практику найму.
Можна припустити, що досвід посідає перше місце у списках побажань роботодавцям. Але для позицій початкового рівня, на які поширюються студенти та випускники, роботодавці заявляють, що вони надають високий ступінь важливості так званим «м'яким навичкам». Ефективне спілкування, позитивне ставлення та навички роботи в команді оцінюються як важливі або дуже важливі для роботодавців.
$config[code] not foundЩе цікавіше: 29% зазначили, що досвід підприємництва є важливим або дуже важливим у процесі найму.
Ден Шаубел, керуючий директор Millennial Branding LLC, каже, що він не дивується, що роботодавці дивляться на досвід підприємництва при найманні на посади початкового рівня:
«Компаніям потрібні новатори, щоб залишатися актуальними. Роботодавці, особливо ті, з якими я говорив, цінують досвід підприємництва через досвід стажування, тому що ви дізнаєтеся більше про бізнес. Багато стажувань не оплачуються, а ви займаєтеся канцелярською роботою… тоді як підприємці отримують свої руки в продажах, маркетингу, розробці продуктів і т.д. Студентські підприємці розглядаються як лідери, новатори і мають гарне почуття особистої відповідальності ».
Подумайте, що це означає бути молодим підприємцем. Незалежно від того, чи це стенд з лимонадом, паперовий маршрут, послуги по догляду за газонами, живопис будинку, продаж печива - всі вони навчають навичкам жорсткого бізнесу, як маркетинг, продаж, ціноутворення, управління P&L, бухгалтерський облік, виробництво та обслуговування клієнтів.
$config[code] not found
Але, мабуть, найважливіші речі, які підприємці вивчають, - це навички, які роботодавці так високо оцінюють відповідно до дослідження (див. Витяг супровідної інфографіки вище):
- Навички комунікації - Зв'язок є обов'язковим, якщо ви хочете продати свою продукцію або послуги. Успішні підприємці швидко з'ясовують, які слова та мова тіла допомагають закрити продаж, а що не працює.
- Позитивне ставлення - Ви повинні мати позитивне відношення, яке можна зробити, щоб отримати нове підприємство від землі. Люди, які постійно дивляться на всі недоліки і ніколи не бачать нагору, говорять про те, що вони починають свій бізнес.
- Адаптація до змін - Виконання бізнесу вимагає частого коригування. Ви починаєте свою лимонадну стійку і йде цілий тиждень. Отже, ви берете свій глечик і йдете від дверей до дверей, бо знаєте, що люди не будуть ходити по тротуару. Підприємці просто налаштовуються.
- Командна робота - Будучи підприємцем, потрібно працювати з іншими, щоб зробити справу.
- Орієнтовані цілі - Підприємництво - це все про встановлення цілей. "Я збираюся отримати мій лимонад стенд починається на цьому тижні. Я збираюся зробити X у продажах цього місяця ». Підприємці інтуїтивно працюють над цілою низкою цілей.
Отже, який висновок? Якщо ви перебуваєте в режимі працевлаштування, ви можете просто запитати наступного кандидата на роботу, чи він або вона «запустили стенд лимонаду». Це може означати, що кандидат має такі навички, які ви цінуєте на робочому місці.
4 Коментарі ▼
