На нинішньому, конкурентному ринку праці, відзначення контакту в організації може бути корисним для отримання інтерв'ю з цією компанією. Супровідний лист є відповідним місцем для відзначення цієї довідки, за умови, що посилання бажає сприяти Вашому найму. Побудова зв'язку всередині компанії може заробити ваше резюме цінним другим поглядом, що дозволяє потенційному роботодавцю відзначити досвід, який принесе користь організації. Якщо посилання не працюють у компанії або не мають безпосереднього контакту з компанією, не варто включати посилання в супровідний лист.
$config[code] not foundПри введенні супровідного листа інтерес до позиції повинен бути виражений у першому абзаці. У цьому пункті згадайте індивідуума, або посилання, які керували вас розглянути цю позицію. Наприклад, "бізнес-партнер, Джеймс Доу, рекомендував, щоб я зв'язався з вами стосовно позиції відкритих продажів у компанії XYZ".
Включіть посилання на якості підтримки, які роблять вас сильним кандидатом на цю посаду. Наприклад, "пан Doe рекомендував, щоб я подав заявку на цю посаду, оскільки під час стажування влітку 2010 року я підвищив продажі на 25 відсотків за допомогою маркетингової кампанії з націлювання".
Завершіть супровідний лист, сказавши, що додаткові посилання доступні і можуть бути розглянуті на вашому резюме.
Порада
Пам'ятайте, що супровідний лист - це перша можливість висвітлити досвід, який принесе користь організації з відкритою позицією. Обов'язково включіть в супровідний лист чіткі, стислі причини для додатка, крім посилання.
Увага
Майте на увазі, що особа, яка отримує супровідний лист, може не мати відносини з вашим посиланням.
