Коли бос просить вас зробити щось неетичне, для більшості працівників важко сказати "ні". Роблячи це, ви можете відчути, що ви ризикуєте наслідками: звинувачуєтеся в непокорі, звільняєтеся або називаєтеся як «бадьорий». Але можна зберегти етичну позицію і зберегти свою роботу. Як правило, бос буде поважати працівника за те, що він виступає проти неетичної поведінки, коли дається правильне ставлення.
$config[code] not foundПодумайте над неетичним проханням вашого боса і його наслідків. Подумайте, чому ви вважаєте, що запит неетичний. Вирішіть, чи є прохання неетичним відповідно до ваших цінностей, цінностей суспільства або обох. Визначте, чи ваші причини мають сенс для вас і чи будуть вони мати сенс вашому босу.
Запишіть свої заперечення на запит вашого начальника, перш ніж ви дасте відповідь. Прочитайте їх самі, щоб підкріпити вашу відповідь «ні». Якщо ваш бос вимагає негайної відповіді, підтримуйте шанобливе і ввічливе ставлення і скажіть йому, що це те, що вам потрібно продумати. Не знущайтеся, щоб сказати «так».
Познайомтеся з вашим босом і дайте відповідь "ні". Вкажіть свої причини з відвертістю та ввічливістю. Будьте готові до спростування. Якщо є спростування, переконайтеся, що ваші причини міцно, але з хорошим ставленням. Не критикуйте свого начальника за її неетичне прохання або виступайте справедливо обуреним.
Нагадайте своєму начальникові про ваш ентузіазму дотримання її побажань у минулому і скажіть, що ви будете продовжувати дотримуватися будь-яких етичних або нейтральних вимог.
Порада
Якщо ваш начальник переслідує вас або наполягає на тому, що ви виконуєте неетичне завдання, ви можете звернутися до своєї державної трудової ради для можливого звернення.
Неетичні запити, такі як брехня, обман і крадіжка, часто не визначені. Деякі потрапляють у сіру зону. Сучасне суспільство виправдовує багато неетичних форм поведінки як засобу для досягнення бажаного кінця.
Ніколи не повідомляйте колезі про неетичний запит вашого начальника.
