Супровідні листи часто не впливають на потенційних роботодавців, тому що вони або просто повторюють те, що в резюме, або виступають в якості офіційного введення, що направляє читача до резюме. Щоб додати додатковий шар до супровідного листа, додайте гачок, який привертає зацікавленість потенційного роботодавця до вас і змушує їх захоплюватися глибше. Підкреслюючи ваші переваги, а не минулу історію, ви отримаєте виграшний супровідний лист.
$config[code] not foundПодумайте про роботодавця
Не створюйте в основному супровідного листа про вас. Роботодавці не заповнюють посади, тому що вони хочуть давати людям роботу; вони наймають людей, тому що вони хочуть отримати від них конкретні результати. Подумайте про те, чому компанія наймає для цієї конкретної позиції, як позиція приносить користь компанії і які навички та досвід кандидат рок-зірки принесе на роботу. Як тільки ви це знаєте, ви можете сформулювати повідомлення, яке змусить потенційного роботодавця побачити вас.
Почніть сильний
Вийдіть з воріт на спринті, а не рисі, з пропозицією, яка обіцяє користь. Уникайте відкриття супровідного листа з м'яким заявою, яке повідомляє роботодавцю про те, на яку роботу ви звертаєтесь і що ви "дуже зацікавлені" - роботодавець це вже знає. Визначте, яка ключова кваліфікація працедавець прагне до кандидата на цю конкретну посаду і запропонувати це. Наприклад, власник малого бізнесу, якому необхідно найняти свого першого веб-майстра, захоче мати когось, хто може створити чудовий веб-сайт, не перериваючи бюджет. Заявник на цю посаду може підкреслити, що він вже допоміг іншим компаніям створити зручні та професійні веб-сайти за бюджетом.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗадайте питання
Інший спосіб привернути зацікавленість роботодавця полягає в тому, щоб поставити питання, на яке він повинен відповісти. Наприклад, розробник веб-сайту, що звертається до малого бізнесу, може починати з того, "Ви хочете повністю оновити свій веб-сайт, прив'язати його до соціальних медіа-платформ, збільшити трафік за допомогою найкращої практики SEO і зробити все за 30 днів без порушення бюджету Хтось, хто подає заяву на ведення бухгалтерського обліку, може підкреслити особливі навички, запитуючи: «Ви зацікавлені в бухгалтері, який також може регулярно обробляти заробітну плату, адмініструвати вигоди та створювати корисні фінансові звіти?»
Досягнення стресу
Якщо ви не хочете починати супровідний лист із запитанням, негайно повідомте роботодавцю, що ви маєте вражаючий факт, що підтверджує це. Прикладом хорошого гачка для торговця буде: «Як хтось втричі збільшив продажі на моїй території впродовж шести місяців після моєї останньої позиції, я вважаю, що можу допомогти вам відкрити нову територію на міцній основі». Почнемо з: «Як професіонал з маркетингу, який розуміє традиційну рекламу та рекламні акції, і який має навички експертів у цифрових та соціальних мережах, я можу допомогти вашій компанії розширити рентабельність інвестицій».
