Якщо ви залишаєте своє робоче середовище для зміни роботи, кар'єри чи місця, ви зосереджені на змінах, що передують вам. Ті, кого ви залишаєте позаду, захочуть отримати інформацію про вашу позицію, ваші пропозиції щодо змін у робочому середовищі, ваші позитивні враження від робочого місця та інші питання. Написання звіту про вихід допомагає забезпечити безперебійну роботу вашого відділу після виходу. Оскільки більшість робочих місць надаватимуть форму або запит есе, все, що вам потрібно зробити, - це щиро відповісти на запитання.
$config[code] not foundПерегляньте опис роботи, перш ніж почати. Ви повинні мати можливість отримати копію від кого-небудь з людських ресурсів або від вашого начальника. Зверніть увагу на будь-які розділи опису роботи, які, на вашу думку, потребують уточнення або уточнення, використовуючи комп'ютер або ручку і папір для цього процесу. Також зверніть увагу на ділянки, які є частиною завдання, але не визначені як такі в описі роботи. Чи точний опис роботи?
Перелічіть підготовку, яку ви отримали під час вашої роботи та навчання, яке ви бажаєте отримати. Чи були речі, необхідні для вивчення самостійно; чи повинна компанія готувати майбутніх працівників у цих областях?
Перелічіть причини, з яких ви переходите з роботи, а також речі, які вам найбільше сподобалися у вашій роботі або на робочому місці, наприклад, стосунки з співробітниками, бонусні стимули або стиль управління. Перелічіть області, які вас засмутили, такі як проблеми з комунікаціями, нестача матеріалів або поганий менеджмент. Будьте максимально конкретними при створенні цього списку. Ваші пропозиції та похвали будуть сприйматись більш серйозно, якщо вони ґрунтуються на описі.
Запитайте одного або двох співробітників, що вони найбільше цінували про ваш внесок на робоче місце і які пропозиції вони мали б для іншого кандидата, заповнивши вашу роль. Робіть записи про те, що вони говорять.
Увімкніть створені вами списки та інформацію, отриману від ваших колег, у проект звіту про виїзд. Наголошуйте на чіткому, стислому письмовому вигляді, який набуває достатньо деталей, не будучи надто емоційним. Замість того, щоб сказати, що вам щось не подобається, поясніть, чому це була марна трата вашого часу або чому вона стала проблемою.
Перечитайте та перегляньте свій звіт про вихід на наступний день після його написання. Якщо ви перебуваєте в одній галузі, ви можете знову пройти шлях з колегами, тому важливо бути чесним, професійним і чітким у звіті про вихід.
Перевірте з ким-небудь у людських ресурсах або з вашим босом, щоб переконатися, що немає ніяких додаткових кроків, які потрібно зробити щодо вашого виходу з компанії. Вручіть звіт про вихід.