Викликати хворих на роботу - або "закликати", залежно від жаргону вашої компанії - ніколи не є цікавим завданням. Якщо ви законно хворі або просто потребуєте вихідного дня, ви можете бути обережні від третього ступеня від вашого боса. Багато чого залежить від вашої історії виклику хворих і від того, як часто ви це робите. Якщо ви відомі тим, що кілька разів викликаєте хворих, ви могли б відчути ще більше уваги від вашого боса. Іншим фактором, який слід враховувати, є те, наскільки важким є очікуване навантаження на робочий день, і наскільки велика кількість ваших співробітників буде пов'язана з вашою відсутністю. Збереження дзвінка простим є найкращим методом, незалежно від ситуації.
$config[code] not foundПовідомте свого начальника якнайшвидше. Ваше керівництво - і співробітники - оцінять це, якщо ви дасте їм достатньо часу, щоб пристосуватися до вашої відсутності. Це стосується не лише телефонних дзвінків, але й особистих повідомлень, якщо ви захворіли під час роботи.
Поясніть, як ваша хвороба може негативно вплинути на вашу роботу. Якщо бос вважає, що ви можете працювати, але не хочете, ваша розмова буде більш незручною. Чим більше ваш бос розуміє, що вам дійсно потрібно бути вдома, тим гладше розмова піде.
Будьте короткими. Якщо ви очікуєте, що ваш бос буде сумніватися в легітимності вашої претензії на хворобу, спокусливо переборювати, даючи їй деталі, які вона не повинна знати. Проте, це може мати неприємні наслідки, тому що вона може подумати, що ви драматичні для ефекту.
Поговоріть безпосередньо зі своїм начальником. Хоча ви можете спробувати вибрати найпростіший маршрут, повідомлення електронної пошти та телефонні повідомлення не рекомендуються, оскільки вони можуть викликати у вашого начальника питання довіри. Не підключившись безпосередньо до начальника дає вигляд, що у вас є що приховувати.
