Наслідки виходу з банку

Зміст:

Anonim

Огляд

Якщо погана робота, запізнення чи відсутність на роботі сприяли припиненню, наслідки звільнення з банку подібні до багатьох робочих місць: ви втрачаєте роботу і ризикуєте скористатися досвідом роботи над своїм резюме - або ви повинні пропустити все це разом. Покладайтеся на колег, які не згодні з вашим припиненням, оскільки ці люди будуть цінними посиланнями, якщо вам не вистачає досвіду роботи, на яку можна покластися, або не хочете порожнього місця на своєму резюме. Ваші варіанти обмежені, якщо припинення було викликане порушенням довіри Федерального закону про страхування депозитів Федеральної страхової корпорації.

$config[code] not found

Федеральний закон про страхування депозитів

Якщо погана робота, запізнення чи відсутність на роботі сприяли припиненню, наслідки звільнення з банку подібні до багатьох робочих місць: ви втрачаєте роботу і ризикуєте скористатися досвідом роботи над своїм резюме - або ви повинні пропустити все це разом. Покладайтеся на колег, які не згодні з вашим припиненням, оскільки ці люди будуть цінними посиланнями, якщо вам не вистачає досвіду роботи, на яку можна покластися, або не хочете порожнього місця на своєму резюме. Ваші варіанти обмежені, якщо припинення було викликане порушенням довіри Федерального закону про страхування депозитів Федеральної страхової корпорації.

Наслідки звільнення від порушення довіри

У разі звільнення з банку за порушення статті 19 FDIC FDIA, Ви не можете володіти банком, який застрахований FDIC, або керувати ним; Ви не можете «стати або продовжувати існувати як дочірнє підприємство», і ви не можете прямо чи опосередковано діяти в процесі прийняття рішень FDIC-застрахованого банку. FDIC каже, що ви не можете брати участь у створенні потенціалу, підвищенні процесів прийняття рішень у FDIC-застрахованому банку. Для FDIC-застрахована установа, наймання працівника з порушенням довіри може призвести до $ 1 мільйон щоденного штрафу за кожен день працівник працює там.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Виняток

Якщо установа, застрахована FDIC, бажає найняти працівника вищого рівня, установа може звернутися до FDIC з вимогою щодо виключення з розділу 19. Банк зробить це, перш за все, для бізнес-кандидата, який має надзвичайну важливість і престиж. Крім того, деякі установи не змусять заявників усвідомлювати, що вони можуть звертатися до FDIC від свого імені для подолання розділу 19. Установа повинна звернутися до регіонального офісу FDIC та національного штабу для отримання дозволу на прийом у цьому випадку.