Якщо ви плануєте подавати заявку або надсилати загальний запит щодо роботи, в якийсь момент ви повинні написати або супровідний лист або лист про наміри. Супровідний лист і лист про наміри подібні, але мета кожного типу спілкування і змісту дещо інша.
Лист про наміри
Визначте мету вашого листа, яка полягає у вираженні зацікавленості у працевлаштуванні в компанії. Якщо хтось передав вам організацію, скажіть так у першому абзаці вашого листа.
$config[code] not foundКоротко опишіть свій досвід, освіту та навички. Таким чином, менеджер по найму може отримати уявлення про позиції в компанії, яка вам підійде.
Запитайте про відкриті позиції у фірмі. Попросіть менеджера по найму звернутися до вас по телефону або електронною поштою, якщо доступна позиція. Якщо так, то ви можете перейти до повного резюме та супровідного листа до фірми.
Супровідний лист
Повідомте менеджера по найму в перших рядках, що ви подаєте заявку на відкриту позицію в фірмі, яку ви визначили. Поясніть, що ви відчуваєте, що ваша кваліфікація відповідає позиції і чому ви хочете працювати на фірмі. Згадайте особу, яка звернулася до вас, якщо це можливо.
У наступному пункті коротко визначте свої навички, підготовку та кваліфікацію для цієї посади. Другий параграф супровідного листа - це короткий огляд того, що роботодавець може розраховувати, коли він читає ваше резюме, яке підкреслює ваші найкращі атрибути.
Закрийте супровідний лист, повторивши менеджеру по найму, чому ви маєте право на цю відкриту позицію. Попросіть менеджера прийняти ваше резюме на розгляд і зв'язатися з вами на співбесіду. Укажіть свій номер телефону та адресу електронної пошти перед підписанням.
Порада
Надрукуйте як супровідний лист, так і лист про наміри щодо високоякісного резюме.
