SurveyMonkey представляє нову службу для проведення опитувань співробітників

Зміст:

Anonim

SurveyMonkey відома своїми безкоштовними та преміальними онлайн-опитуваннями підприємств, які використовують, щоб дізнатися більше про своїх клієнтів. Але нова версія програмного забезпечення Platinum також дозволяє задавати питання вашим співробітникам (приклад зображення нижче).

$config[code] not found

Компанія нещодавно представила $ 65 на місяць пакет, виставлений рахунок у $ 780 щорічно. Вона включає в себе нові функції, які враховують вимоги до відповідності HIPAA. Компанія має на меті допомогти вам уникнути проблем з конфіденційності медичних послуг, повідомляє компанія.

Новий пакет також пропонує експертну підтримку по телефону, що не доступне з будь-якими іншими планами компанії.

Інші плани

Якщо ваш малий бізнес ще не скористався існуючими пакетами послуг SurveyMonkey, зверніть увагу.

Безкоштовний базовий сервіс дозволяє створити опитування з 10 запитаннями та зібрати до 100 відповідей. Це не важливо як інструмент для бізнесу, але хороший спосіб експериментувати з програмним забезпеченням. Преміальні послуги за $ 17 і $ 25 на місяць дозволяють необмежену кількість питань і відповідей з збільшенням кількості елементів керування та функцій.

SurveyMonkey також пропонує обстеження зразків запитань, шаблони для створення опитувань, а також інструменти, які дозволяють створити вигляд для них, що відповідає вашому існуючому брендингу.

Послуга дозволяє розміщувати опитування на вашому сайті. Ви також можете надсилати їх у спеціальні повідомлення. Або ви можете розмістити їх через додаток SurveyMonkey Facebook або просто надати посилання.

Опитування можуть бути додані до вашого онлайн-контенту, щоб збільшити взаємодію з аудиторією. Як тільки дані збираються, SurveyMonkey надає інструменти звітності, включаючи графіки. Вони розроблені, щоб допомогти вам зрозуміти та повідомити результати.

Це відео дає короткий огляд того, як працює SurveyMonkey:

Внутрішні дослідження

Новий пакет Platinum або Enterprise, ймовірно, буде привабливим для великих компаній. Страховий гігант Етна, Корпорація Херст, Нью-Йоркські гіганти і Національна служба охорони здоров'я Великобританії вже підписали угоду, повідомляє New York Times.

Але малі та середні підприємства з зростаючим числом працівників, можливо, захочуть додати цю послугу як інструмент для своїх відділів кадрів.

В принципі, нова послуга може бути корисною для отримання зворотного зв'язку від Вашої робочої сили або при оцінці культури компанії, якщо її вартість знаходиться в межах бюджету Вашого підприємства.

Зображення: Оглядова мавпа

1