"Закінчення зарплати" - це остаточна сума, яку ви заробили на попередній роботі. Роботодавці часто просять вас вказати на вашу заявку кінцеву зарплату. Проте важливо враховувати вашу стратегію переговорів із заробітної плати, перш ніж вказувати свою історію доходу.
Мотиви роботодавця
Роботодавці хочуть знати якомога більше про вашу історію зайнятості, щоб зробити ефективне рішення щодо найму. Ваша історія заробітної плати корисна для оцінки вашого рівня відповідальності у попередніх ролях. Це також корисно для підготовки до переговорів. Якщо ви вказуєте, що у вашій останній роботі заробітна плата закінчується 50 000 доларів, менеджер по найму має уявлення про те, що може знадобитися, щоб запечатати угоду на новій посаді.
$config[code] not foundПланування стратегії
Університет Каліфорнії на сайті Берклі вказує, що ви даєте роботодавцю перевагу переговорів, розкриваючи вашу зарплату. Проте ви ризикуєте не отримати інтерв'ю, коли ви не розкриваєте його, якщо менеджер по найму відмовляється дзвонити через неповну заявку. PBS NewsHouse припускає, що ви вказуєте "обговоріть на інтерв'ю" або щось подібне, а не фактичне закінчення зарплати. Якщо менеджер по найму ігнорує вас через це, стверджує PBS, він грає в ігри. Багато менеджерів по найму поважають ваш вибір, якщо ваше резюме та лист вражають.
