Оцінювачі програм, також відомі як аналітики менеджменту, розробляють і виконують системи для перегляду програм, що пропонуються в навчальних закладах, приміщеннях для дому, робочих місцях і державних установах. Вони задокументують сильні та слабкі сторони програм і дають рекомендації щодо поліпшення їхнього успіху. Багато оцінювачів програм є самозайнятими і працюють як контрактні консультанти.
Обов'язки оцінювача програми
Оцінювач програми створює процес перегляду для оцінки ефективності програм шляхом розробки методів зворотного зв'язку, проведення інтерв'ю з користувачами та запису результатів для оцінки. Оцінювач програми повинен навчати співробітників програми для проведення інтерв'ю з клієнтами та запису інформації. Він створює план підвищення якості програмування та задоволеності користувачів і може вимагати регулярних та щорічних звітів для всіх зацікавлених сторін.
$config[code] not foundНавички, необхідні для оцінювачів програми
Оцінка програми вимагає відмінних комунікативних навичок, здатних надавати письмові та усні доповіді. Оцінювач програм повинен бути знайомий з поточними методами та технологіями збору даних. Він також повинен мати можливість аналізувати та інтерпретувати дані. Також потрібні відмінні навички міжособистісного спілкування та знання методів опитування. Ідеальний кандидат має командно-орієнтоване ставлення до навчання інших у програмі та професійне поведінка для взаємодії з зацікавленими сторонами та користувачами програми.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОсвіта та досвід
Посади оцінювача початкового рівня вимагають принаймні ступінь бакалавра в галузі оцінювання, ділового адміністрування або суміжної галузі. Вищі посади вимагають ступеня магістра або доктора. Курсова робота повинна охоплювати бізнес, оцінку, маркетинг, програмування, психологію, дослідження та статистику. Багато роботодавців вимагають додаткової освіти та досвіду в галузі, для якої виконує роботу. Наприклад, оцінювач програми в медичному закладі може бути медсестрою.
Заробітна плата для оцінювачів програми
Заробітна плата для оцінювачів програм значно варіюється від робочих місць у державному до приватного секторів. Бюро статистики праці США повідомило про середню річну зарплату для аналітиків з управління на рівні $ 78 600 у 2012 році.
Перспективи роботи для оцінювачів програми
Згідно з BLS, позиції для оцінювачів програм зростуть на 19 відсотків між 2012 і 2022 роками. Це очікуване швидке зростання відбувається завдяки збільшенню попиту з боку підприємств та державних організацій. Хоча в індустрію буде додано багато робочих місць, конкуренція залишатиметься жорсткою. Кандидати з вищою освітою, спеціалізованими знаннями та досвідом роботи в галузі будуть мати перевагу.
Інформація про зарплату 2016 року для аналітиків з управління
Аналітики з управління отримали середньорічну зарплату у розмірі 81 330 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, аналітики менеджменту заробили 25-ти процентильну зарплату в 60,950 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Заробітна плата у 75-му процентилі становить $ 109,170, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 804600 осіб працювали в США як аналітики з управління.
