Виробничі, виробничі та складальні компанії часто використовують покупця управління ланцюгами поставок. Ця особа несе відповідальність за придбання товарів і товарів, необхідних для виробництва продукції. За даними Бюро трудової статистики США, більше 500 тис. Осіб були зайняті на цій посаді в Сполучених Штатах і заробляли середню зарплату в розмірі близько 89 тис. Дол. США з 2008 року.
$config[code] not foundВартість
Компанії повинні платити заробітну плату і пільги для працівника, який виступає в ролі покупця управління ланцюгами поставок. Це може бути недоліком для компанії, оскільки вона має потенціал для зменшення прибутків за рахунок збільшення витрат на персонал.
Продуктивність
Покупець з управління ланцюгами поставок має потенціал для підвищення продуктивності в організації. Роблячи свою роботу добре, покупець гарантує, що виробництво або виробництво ніколи не сповільнюється або зупиняється, оскільки компанія не має поставок для виготовлення своєї продукції. Крім того, організація може підвищити свою продуктивність, використовуючи покупець з управління ланцюгами поставок, оскільки керівний персонал та керівники, які займалися купівлею, могли зосередитися на тому, щоб зробити компанію більш прибутковою.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПостачання
Клієнти з управління ланцюгами постачання, які є кваліфікованими у своїй роботі, можуть надати своїй компанії краще постачання продукції, або ж вони зможуть знизити ціну, яку компанія платить за ці поставки. Покупець може обговорювати більш низькі витрати, масові закупівлі або модернізацію поставок, які приносять користь компанії, яка його використовує.
Некваліфікований покупець
Використання некваліфікованого або недосвідченого покупця управління ланцюгами поставок може бути невигідним для компанії. Вона має потенціал, щоб завдати шкоди продуктивності та прибуткам компанії, якщо вона не в змозі своєчасно замовити постачання в межах передбачених бюджетом. Ось чому для компаній важливо взяти час на інтерв'ю та вибрати правильного покупця для своєї організації.
