Канцлери коледжу є старшими адміністраторами, відповідальними за керівництво, керівництво та наставництво персоналу, викладачів і студентів. Вони очолюють розвиток цих навчальних закладів до академічної досконалості, розробляючи план бачення та створюючи зв'язки з зовнішніми організаціями. Ці фахівці можуть бути найняті автономними коледжами, а також університетами з кількома кампусами. В останньому випадку канцлери, як правило, очолюють кампуси і звітують президентові системи.
$config[code] not foundВикористання основних навичок
Багато коледжі є багатогранними установами з кількома академічними підрозділами. Як такі, канцлери вимагають виняткових лідерських навичок для ефективного контролю цих підрозділів, забезпечуючи їх спільну роботу у напрямку спільної мети. Компетентними канцлерами часто є кваліфіковані особи, які приймають рішення, і вони вирішують проблеми. Наприклад, коли викладачі погрожують завдати удару, канцлери повинні прагнути вирішувати свої проблеми і досягати мирного рішення. Міжособистісні та комунікативні навички також корисні для канцлерів, оскільки їхня здатність до успішних відносин з співробітниками може стати основою для успішної кар'єри.
Сприяння академічному досвіду
Головним обов'язком канцлера коледжу є прагнення до досягнення навчальних цілей установи. Це стосується декількох завдань, включаючи планування бюджету, управління ресурсами та формування політики. У новоствореному коледжі, наприклад, канцлер повинен створити рамки, що деталізують адміністративну структуру і контролювати наймання старших співробітників, таких як директори з питань зв'язку, реєстрації та студентські справи. Потім він керує планування академічних і дослідницьких програм, переконуючись, що вони відповідають місцевим і національним стандартам освіти. Канцлери коледжу також розвивають спільне та різноманітне робоче місце, а також підтримують навчальне середовище для студентів.
Забезпечення адвокації
Канцлери коледжів також виступають в якості адвокатів, що представляють інституції в освітніх семінарах і конференціях керівників. Вони також зосереджені на створенні продуктивних партнерських відносин з групами випускників, дослідницькими організаціями, професійними асоціаціями, корпоративними фірмами та урядовими установами. Канцлер часто використовує цю можливість, щоб отримати фінансову підтримку, яку коледжі можуть використовувати для інвестування в наукові та навчальні засоби. Ті, хто працює в коледжах, що входять до складу університету з декількома університетами, також мають обов'язок тримати президента системи в курсі основних подій в установі.
Потрапити туди
Канцлери - це високоосвічені професіонали з великим досвідом у сфері досліджень та адміністрування. Багато коледжів віддають перевагу особам, які мають докторську ступінь у певній академічній сфері. Наприклад, медичні коледжі часто наймають канцлерів, які мають докторську ступінь у сестринському господарстві, тоді як бізнес-коледжі віддають перевагу особам, які мають докторську ступінь у сфері бізнесу. Як наслідок, прагнуть канцлери, як правило, починають як викладачі факультету або адміністратори і просуваються з досвідом та передовою кваліфікацією. Деякі університети пропонують післядипломні освітні сертифікати про лідерство, які канцлери можуть поєднувати з великим досвідом, щоб стати президентами системи.
