Є не завжди очевидні ознаки того, що ви отримуєте заохочення на роботу, а деякі ознаки можуть вводити в оману, тому не купуйте новий автомобіль або продавайте свій будинок для більшого, доки вам не запропонують офіційну акцію. Якщо ваш бос дає деякі тонкі підказки, що ви знаходитесь в бігу на просування, грати в нього прохолодно і тримати краще ногу вперед. Ваша продуктивність, робота, орієнтована на колективну роботу, та підхідність, можуть допомогти вам зробити ще один крок до успіху.
$config[code] not foundСильні продажі бізнесу
Коли ваш роботодавець відчуває себе добре про прибутки компанії і бачить зростання продажів і продуктивності під вашим керівництвом, це може бути підказкою, що ви знаходитесь в черзі для просування. Якщо ваш бос коментує вашу високу продуктивність, стійкі продажі бізнесу, здатність забезпечити нових клієнтів або загальну користь для компанії, ви можете бути впевнені, що ви не забуваєтеся. Однак, якщо існують обмежені рекламні можливості, ви можете конкурувати з колегою за нову посаду або підвищення заробітної плати. Підтримуйте професійний підхід і не надайте своєму начальникові жодних причин ставити під сумнів ваші цілі або здібності.
Здорові відносини на робочому місці
Роботодавці зазвичай просувають працівників, які добре співпрацюють з іншими та підтримують здорові відносини з клієнтами та співробітниками. Якщо ваш бос говорить позитивно про вашу доброзичливість у офісі, лідерські навички, цілі роботи в команді, бадьорість, бажання підкоритися авторитету та здатність вирішувати проблеми, коли ви натискаєте на удари на робочому місці, ви можете стати наступною роботою -пропаганда кандидата. Хороший зв'язок з вашими безпосередніми керівниками, співробітниками, керівництвом, діловими партнерами та поточними клієнтами ніколи не заважає у світі праці. Бос часто може розповісти, коли працівник намагається заохотити рекламу для просування, тому переконайтеся, що ваші взаємодії є щирими та автентичними.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНові запрошення
Сильним ознакою потенційного просування є запрошення на зустріч на вищому рівні, стратегічну конференцію або сеанс планування один на один з керівником. Нові запрошення на престижні зібрання на робочому місці - це позитивні ознаки того, що ви рухаєтеся в правильному напрямку.Ці зустрічі є ще більш важливими, якщо вам призначено керівну роль або відповідальність за управління новим проектом або завданням. Роботодавець може захотіти перевірити свої навички в незнайомих водах, щоб визначити, чи є ви правильною особою для просування по службі.
Правильний час
Промо-акції часто стосуються часу. Якщо у вашій робочій силі відбуваються поточні або майбутні зміни, такі як перекази в інші офіси, нові працівники, особи, які підуть на пенсію, просування по службі у вищому керівництві або зміни персоналу у вашому відділі, це може означати, що реструктуризація призведе до просування. Коли посади відкриті в результаті кадрових змін, роботодавці часто хочуть заповнити їх досвідченими кандидатами, які вже вписуються в культуру компанії і розуміють політику компанії. Не будучи надмірно напористим, ви можете повідомити своєму менеджеру, що ви зацікавлені.
