Адміністратор філії є найбільш старшим співробітником місцевої організації організації. Часто доповідаючи регіональному менеджеру, президенту або виконавчому директору, ця особа є одним з найвищих керівників компанії. Незважаючи на те, що багато адміністраторів відділень керують одним розташуванням, для них не рідко спостерігати за кількома сайтами. Альтернативні посади для тих, хто займає цю посаду, включають керівника філії, генерального менеджера та менеджера операцій.
$config[code] not foundОбов'язки
Адміністратори філій є повністю відповідальними за функціонування та успіх своєї установи. Вони встановлюють та впроваджують бізнес-практику та політику, забезпечуючи їх узгодження з корпоративними інтересами. Вони ретельно відслідковують регіон, в якому вони здійснюють свою діяльність, визначаючи потенційні шляхи збільшення доходу. Вони набирають, наймають, навчають і звільняють співробітників. Фінансові обов'язки, такі як бухгалтерський облік, бюджетування, управління кредитними рахунками та придбання необхідних товарів, також підпорядковуються управлінню філії. У багатьох випадках адміністратор філії є обличчям об'єкта, і як такий повинен підтримувати позитивні відносини з клієнтами та клієнтами, виступати в якості представника компанії та представляти галузь на загальноукраїнських заходах.
Освітні кваліфікації
Кожна галузь має свої вимоги щодо очікуваного рівня освіти своїх адміністраторів. Наприклад, бухгалтерська фірма може вимагати, щоб керівники філій мали MBA в галузі бухгалтерського обліку або фінансів, а також сертифікати сертифікованого державного обліку (CPA). Як альтернатива, замість формальної освіти, менеджеру магазину, який працює на ланцюжку бутиків одягу, може знадобитися достатній і прогресивний досвід роздрібної торгівлі. Однак у більшості випадків, згідно з Бюро трудової статистики США, вищі керівники мають принаймні ступінь бакалавра в галузі менеджменту або галузі, пов'язаної з їхньою галуззю.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНеобхідні навички
Як високопоставлені працівники, адміністратори відділень повинні мати різноманітні навички, щоб отримати і залишатися успішними у своїй позиції. Важливою є здатність ефективно спілкуватися, давати чітке напрям підлеглим і переконливо вести переговори з їхніми керівниками і однолітками. Ці менеджери також повинні бути сильними лідерами, здатними швидко приймати рішення щодо галузі, за яку вони несуть відповідальність. Вони також повинні бути хорошими з номерами, оскільки адміністратори відділень часто несуть відповідальність за баланс свого місцезнаходження.
Середня плата
Оскільки адміністратори відділень є одними з найвищих керівників у своїх організаціях, вони отримують високу компенсацію. У травні 2012 року Бюро статистики праці США повідомило, що загальні та операційні менеджери отримали річний середній дохід у розмірі 95 440 доларів США. Ще більш вражаючим, топ-менеджери взагалі заробляли в середньому $ 101 650 щорічно. Більше того, керівники філій та інші вищі керівники не є рідкісним фахівцям, які отримують бонуси на основі результатів та фондові опціони на додаток до їх базової оплати.