Коли прийде час вийти з роботи, то вашому поточному роботодавцю потрібно достатньо сповістити, щоб знайти заміну. Таким чином, спробуйте дати роботодавцю принаймні два тижні або більше, якщо це можливо. Якщо ви не в змозі зробити це, принаймні, діяйте так швидко, як тільки можете. Зробіть це в письмовій формі і переконайтеся, що він містить кілька компонентів.
Не просто виходити і виходити. Професійна ввічливість диктує, що ви надаєте повідомлення; Плюс, якщо ви коли-небудь відчуватимете необхідність приєднатися до цього роботодавця, це ніколи не станеться після того, як ви залишите на цих умовах. Крім того, якщо потенційний новий роботодавець називає це для посилання, ви, можливо, приречені ваші шанси. У кращому випадку ваш старий роботодавець не дасть поганої посилання, але не скаже нічого хорошого. Тоді є можливість, що ви коли-небудь зможете працювати з колегою, який відчуває, що ви залишили всіх у біді. Ви не хочете, щоб ця репутація наслідувала вас. Таким чином, повідомте свого поточного роботодавця усно і письмово, чому і коли ви йдете. Тримайте все спілкування як професійне та позитивне.
$config[code] not foundВкажіть своє ім'я, адресу та поточний номер телефону в кожному окремому рядку.
Залиште пробіл, а потім вставте дату, коли ви збираєтеся надіслати повідомлення.
Залиште інше місце, а потім надішліть лист своєму начальнику або людським ресурсам.
Чітко вкажіть, чому ви йдете в тілі вашого листа. Тримайте вашу причину як позитивну. Наприклад, не говоріть: "Я ненавиджу свого начальника, тому я знайшов нову роботу". Більш хитра, дипломатична причина: «Я знайшов нову роботу, яку я краще влаштовую своїм потребам».
Ретельно коректуйте та внесіть всі необхідні виправлення. Зробіть додаткову копію листа для ваших записів.
Надішліть ще одне повідомлення, щоб вийти через сертифіковану пошту, якщо у вас є серйозні проблеми з роботодавцем. Це дає конкретні докази того, що ви дійсно повідомили компанію. Така документація може стати важливою в забезпеченні майбутніх позицій або допомоги по безробіттю.
Не говоріть нічого грубого або непрофесійного, якщо ваш роботодавець намагається відмовити вас від відмови. Знайдіть час, щоб подумати про свої справжні цілі та потреби.
Порада
Пам'ятайте, що робочі місця важко знайти на сучасному ринку праці; таким чином, не робіть жодних поспішних рухів, про які пізніше можна пошкодувати. Не горіть мости на шляху до вершини. Ті ж самі люди можуть пізніше виявитися корисними, якщо ви впадете.
