Директор навчальної програми та навчання приймає ключову роль у системі освіти. Вона несе відповідальність за розробку навчального плану, вдосконалення інструкцій і нагляд за управлінням цим процесом. Питання інтерв'ю для цієї позиції зазвичай зосереджуються на здатності кандидата виконувати завдання, пов'язані з цими обов'язками. Також будьте готові обговорити, як ви відповідаєте кваліфікації на посаду, яка може включати сертифікацію вчителя, ступінь магістра та кілька років адміністративного досвіду.
$config[code] not foundРозробка навчальної програми
Керівники навчальних планів і інструкцій розробляють і змінюють рамки для змін навчальної програми. Вони оцінюють потреби навчальних програм і інтегрують стандарти навчання, спільноту та окремих учнів. Очікуйте питання про те, як ви будете розробляти навчальний план і керувати підручниками, пакетами програм, курсами та матеріалами, які виробляються на місцевому рівні. Будьте готові пояснити, як ви будете оцінювати, проектувати, розробляти, впроваджувати та оцінювати навчальну програму. Інтерв'юери можуть запитати приклади діяльності, яку ви провели в минулому, і детальні пояснення того, як ви вирішили проблеми з розробкою навчальних програм. Ознайомтеся з передовим досвідом у розробці навчальних програм, включаючи відставання у процесі проектування та узгодженні навчального плану з державними стандартами.
Управління навчанням
Директор навчальних планів і інструкцій розробляє основу для вдосконалення навчального процесу. Вона відповідає за оцінку ефективності існуючої практики викладання та консультування щодо потреб персоналу, набору та консультування в процесі найму. Очікуйте запитання про те, як покращити навчальний зміст, методи та результати. Інтерв'юери можуть запитати про програми професійного розвитку, які ви б реалізували для вирішення конкретних проблем та ідей для навчання вчителів без відриву від роботи. Підкресліть свою зацікавленість у отриманні зворотного зв'язку від вчителів, підтримці відкритого спілкування та розширенню можливостей персоналу розвивати та покращувати результати навчання студентів.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingАдміністрація
Керівники навчальних планів і інструктажів можуть займатися адміністрацією персоналу, бюджетами, публікаціями, зв'язками з громадськістю, дизайном шкільних заводів, пропозиціями для фінансування проектів, керівництвом школи, адміністрацією школи, відносинами з громадою, рекомендаціями для необхідних служб і різними комітетами. Інтерв'юери можуть запитати про вашу здатність спілкуватися з різними зацікавленими сторонами, співпрацювати над проектами, призначати відповідний персонал, управляти бюджетами та забезпечувати лідерство. Підготуйте приклади того, як ви працювали з подібними завданнями в минулому, делегуєте свої обов'язки і працюєте з іншими. Зосередьтеся на своїх досягненнях і сильних сторонах.
Особисті якості
Інтерв'ю має на меті дійсно краще пізнати вас. Очікуйте питання про ваші особисті якості, етику та цінності. Покажіть, що ви ефективно спілкуєтесь, добре працюєте з іншими співробітниками, зацікавлені в вдосконаленні школи та підтримці колег. Вивчайте веб-сайт школи, звертаючи пильну увагу на формулювання місії та бачення школи. Дізнайтеся, що ви можете про адміністрацію школи. Перегляньте його звітну картку, щоб дізнатися, як це відбувається. Використовуйте цю інформацію, щоб відповісти на запитання таким чином, щоб продемонструвати вашу придатність до шкільної спільноти та культури.
