Генеральні ресурси для генеральних директорів

Anonim

Час дорогоцінний. Це, мабуть, найцінніший ресурс. Після втрати вона ніколи не повертається. Мами дітей це добре розуміють. Генеральні директори, незалежно від розміру компанії, визнають цінність часу. Сьогоднішні конкурентні тиски змушують керівників компаній вичавлювати найбільш короткий і коротший часові сегменти, ці короткочасні моменти між перервами.

Я обіймав посаду генерального директора компанії Конференц-дзвінки необмежені протягом майже 7 років. Час, зокрема безперервний, був дорогоцінним. Завдяки цьому я виконав великі справи. Без цього… ну, це не було красиво.

$config[code] not found

Я хочу поділитися з вами ресурсами, які я знайшов за ті 7 років, які дали мені більшу кількість безперервного часу. Деякі з них я реалізував у компанії. Як раз у малому бізнесі, у швидко мінливому бізнесі це дорого для всіх.

  • BASECAMP . Це вікі-продукт, який пропонується та розміщується 37сигналів. По-перше, що таке a wiki ? Згідно з Вікіпедія (Для цього слова, хто ще?), A wiki "колекція веб-сторінок, призначена для того, щоб кожен, хто має доступ до нього, може внести внесок або змінити вміст, використовуючи спрощену мову розмітки.

    Я б додав, що це єдиний ресурс для ваших проектів, завдання та терміни виконання кожного проекту, місце для документування записок на зустрічі та очікувань, які виникають у них. Це сховище ресурсів та ідей, а також ваші приватні сеанси мозкового штурму. Ви додаєте вміст до тих ідей, які прогресують. Ви видаляєте ті, що потрапили в реальність.

    Існує безліч вікі-продуктів. Я вибрав Basecamp, тому що це доступно (початок з безкоштовного), простий у використанні (ключ для вас як генерального директора і вашої компанії), його функції постійно оновлюються, не перериваючи мого використання, і 37 сигналів, компанія, що стоїть за цим, пропонують безліч безкоштовні послуги, які інтегруються з Basecamp. Це врятувало нам години часу і розчарування, зводило до мінімуму суперечки, документуючи розмови, заохочувала підзвітність та участь, винагороджувала залучення кожного з легкими засобами для участі у відкритій, прозорій манері. Я продовжую використовувати його сьогодні.

  • BIT LITERACY . Це книга, методологія, для того, щоб бути грамотною в обробці даних, які можуть перекрити генерального директора. Його автором є Марк Херст. Це було величезною перевагою для усунення безперервних відволікань від електронних листів. І це дозволить мені взяти під свій контроль свій час, а не керувати моїм часом електронною поштою. Це легко реалізувати і керувати щодня. І це звільняє, я оцінюю, одну годину в день від перерв електронною поштою.
  • IM або CHAT . Це ще один ресурс, що звільняє час. Це швидше, швидше, ніж електронна пошта. Це менш переривчасте, ніж телефонний дзвінок або особиста зустріч, щоб подбати про ці швидкі моменти або питання протягом дня. Я реалізував IM, миттєві повідомлення або чат у нашій компанії. Ми використовували Skype. Він також зберігає історію ваших чатів. Документація. Завжди добре мати.
  • PEER до PEER BOARDS . На самому вершині це самотньо. До кого ви можете звернутися за порадою, рішенням, для розуміння (також критики) і за підтримку? Ну, група ваших однолітків - чудовий початок. PeerSight Online пропонує конфіденційний 2-годинний конференц-дзвінок кожні 3 тижні з Вашими керівниками. Я знайшов його неоціненним для своєчасного надання додаткових рішень, оскільки компанія зросла і змінилася. Мережа та підтримка були безцінні.
  • JOTT . Ідеї ​​та нагадування не завжди надходять з ручкою / клавіатурою для диктування. Але JOTT пропонує спосіб захопити ці ідеї або нагадування з вашого мобільного телефону. Ви називаєте номер, на якому диктуєте ваше повідомлення. Це переписано та доставлено на вашу електронну пошту… майже відразу. Ви можете використовувати його для нагадування про себе, свою команду, вашу сім'ю… вашу футбольну команду. Безцінний. Я використовував його, коли біжу, їхав, стояв в рядку, в аеропорту, вдома, гуляв собаку, ходив по магазинах. Ох. Це безкоштовно.
  • RSS FEEDS. Слідкуйте за новинами та тенденціями, які є ключовим компонентом вашої роботи як генерального директора. Тепер ви можете відстежувати всі новини з усіх джерел, які ви вважаєте цінними для читача RSS. RSS означає реальну просту синдикацію. Читачі, додаток, доставляє новини до ваших дверей з ваших бажаних публікацій, блогів, подкастів, відеокастів. Ви можете сканувати заголовки і читати будь-який пост далі. Цей сайт має канал RSS. RSS-читачі можна знайти у Newsgator, Bloglines, Google, MSN, Yahoo…. я використовую Newsgator.
  • БЛОГИ. Ви повинні мати блог для вашої компанії і ви як генеральний директор. Чому? Це остаточний мережевий ресурс мережі. Це найважливіша відмінність для вашого маркетингового повідомлення. Напишіть у своєму слові власний блог із повідомленням. Написати та опублікувати можна легко та негайно. Його вплив будується з часом. І ви можете заощадити вартість веб-дизайнера зі стандартним шаблоном блогу і текстом від вас і ваших співробітників. я використовую Тип панелі . Я блогу на http://zanesafrit.typepad.com і http://life.ducttapemarketing.com. Блоги - це те, як ми з Анітою Кемпбелл зустрілися. 'Нафф сказав.

Це мій список. У вас є інші. Допоможемо один одному. Поділіться ними тут. Ми створимо кінцевий список ресурсів для генеральних директорів.

Щомісяця я поділяю більше порад та перспектив З траншей: розбудова операційної досконалості та сталого бізнесу.

* * * * *

Про автора: Пристрасть Зейн Сафріта - це малий бізнес і досконалість операцій, необхідна для того, щоб доставити продукт, який створює з уст в уста, перенаправлення клієнтів і прищеплює гордість тим, чия пристрасть її створила. Раніше він обіймав посаду генерального директора конференції «Unlimited». Блог Zane можна знайти у Zane Safrit.

10 коментарів ▼