Заявки на роботу часто запитують вас про найменш улюблену річ, яку потрібно зробити на роботі. Перш ніж відповісти, подумайте. Як правило, уникайте негативного ставлення до будь-якої справи, пов'язаної з вашою роботою. Ви не хочете, щоб вона виглядала так, ніби вам важко працювати або не користуєтеся вашою роботою. Заявки на роботу зазвичай задають питання як спосіб визначити, чи ви будете задоволені, працюючи на позиції, на яку ви подаєте заяву.
$config[code] not foundУникайте зазначення основних обов'язків
При подачі заявки на нову роботу, переконайтеся, що завдання, яку ви перелічуєте як найменш улюблені, не буде важливою частиною ваших щоденних обов'язків. Зробіть своє дослідження заздалегідь, щоб зрозуміти, що таке позиція. Відповідаючи на запитання, вкажіть незначну роботу, яка не буде враховувати вашу роботу. Наприклад, зауважте, що, оскільки ви не п'єте каву, у вас є проблеми з приготуванням гарної чашки кави для інших людей в офісі. Але додайте, що ви готові допомогти з будь-яким завданням.
Пошук задоволеності роботою
Уникайте посилань на людину або політику компанії як одну з речей, які ви, як мінімум, стосуються вашої роботи. Подумайте, які речі дають вам задоволення від роботи. Наприклад, поясніть, що ви любите працювати з людьми, але коли справа стосується подачі документів, у вас є тенденція відкладати його. Приймайте до уваги, що написання звітів є необхідною частиною роботи, ви відчуваєте, що це забирає цінний час від людей, чиї потреби ви обслуговуєте. Вкажіть, що ви часто працюєте пізно або берете документи додому, щоб завершити її у свій час, щоб показати, що ви все ще виконуєте роботу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВведення позитивного спина на нього
Це добре виглядає з вашого боку, щоб поставити позитивні спини на те, що ви обговорюєте. Саме питання може виявитися негативним, але це спосіб роботодавця дізнатися вас краще. Посилаючись на те, що вам не сподобалося у вашій останній роботі, згадайте, що поки ви набули цінного досвіду з певною відповідальністю на робочому місці, ви бажаєте використовувати свої знання та навички в інших сферах. Поясніть, що з вашим додатковим досвідом ви відчуваєте, що готові взяти на себе більше відповідальності.
Уникайте обговорення людей
Оскільки ніколи не буває добре згадувати про конфлікти чи розбіжності, які ви мали з іншими людьми, уникайте обговорення співробітника або керівника. Замість цього, зосередити свою відповідь на питання про такі відчутні проблеми, як несправне офісне обладнання або застаріла технологія, яку ви повинні були використовувати на вашому робочому місці. Краще говорити про речі, ніж про людей, з якими ви не поєднувалися. Виведіть комп'ютерну систему, яка потребувала оновлення, або зношену копіювальну машину, яка завжди заважала. Поясніть, як ви вирішували цю проблему. Покажіть роботодавцеві, у вас є ініціатива.
