Усі недавні заголовки щодо корпоративних ініціатив сталого розвитку є обнадійливими: компанії зі списку Fortune 500 охоплюють екологічну стабільність, як ніколи раніше, інвестуючи мільйони доларів у більш екологічні операції та роблячи стабільність ключовою частиною своєї бізнес-стратегії.
"Майже кожна велика компанія продемонструвала певну прихильність стабільності", - сказав недавно журналіст Ендрю Уінстон. - Зараз усі вони зайняті на певному рівні, більшість з яких відповідає певним чином вищим керівником.
Чудова новина. (Звичайно, багато експертів не вважають, що зусилля корпорації Америки щодо сталого розвитку достатньо амбіційні, які я обговорюватиму в інший час.)
Але коли ви дивитеся на ландшафт малого бізнесу по всій країні, стійкість не настільки ж поширена, як здається в корпоративному світі. Звичайно, деякі малі підприємства підскочили на борт і є лігами, коли йдеться про енергоефективність та збереження. Але багато хто з них практично нічого не зробив. Вони продовжують працювати так само, як вони діяли протягом 10, 20 або 50 років. Вони не модернізували свої ліхтарі або обладнання, або навіть ініціювали найнижчі витрати на стабільність.
Опитування минулого року, проведене компанією MIT Sloan Management Review та Boston Consulting Group, виявило, що лише 9% компаній з менше ніж 1000 працівниками повністю охоплюють стійкість.
Що відбувається? Чому малий бізнес відстає?
По-перше, для малого бізнесу більша боротьба тяжко присвятити час і ресурси стійкому розвитку - а деякі просто не вважають це важливим у великій схемі. Ось два основні проблеми, з якими стикаються малі підприємства, коли йдеться про впровадження стабільних практик, а також деякі потенційні рішення:
Виклик №1: Час. Багато власників малого бізнесу настільки зайняті, що вони просто не можуть присвятити час дослідженню та впровадженню стійких практик.
Рішення: Очевидною є відповідь: «Зробіть час для цього». Але це легше сказати, ніж зробити. Є деякі ресурси, які можуть керувати малими підприємствами за допомогою ключових кроків, пов'язаних із стійкістю. Розглянемо можливість приєднатися до місцевої групи підтримки сталого розвитку бізнесу, яку зараз мають багато міст і громад. Також скористайтеся перевагами безкоштовного консалтингу: Багато університетів пропонують спеціалісти, пов'язані з стійкістю бізнесу, а отже, студенти шукають реальний досвід. Деякі невеликі компанії можуть взяти на себе літніх стажистів, щоб допомогти їм проводити дослідження та збирати ініціативи щодо сталого розвитку. Більше неприбуткових організацій також виникли, спрямовані на надання допомоги місцевим малим бізнесом піти зелений.
Виклик №2: Гроші. Незважаючи на швидкі виплати деяких оновлень енергії, наприклад, освітлення, багато малих підприємств не можуть заощадити інвестиційні витрати.
Рішення: Багато комунальних компаній пропонують своїм клієнтам малого бізнесу безкоштовні або недорогі енергетичні аудити, а також знижки та програми фінансування, які допоможуть їм зробити модернізацію енергії з мінімальними авансовими витратами. Також розгляньте деякі федеральні податкові пільги для підприємств, які роблять модернізацію енергії, і перевірте з вашим містом або місцевою владою, чи є у неї програми кредитування чи знижок для зелених бізнес-проектів. База даних DSIRE дозволяє легко знайти фінансові стимули у вашому місті чи штаті.
Концепція сталого розвитку через Shutterstock
16 Коментарі ▼
